5 popularnych mitów na temat pracy w Polsce

Coraz więcej Ukraińców wybiera dziś Polskę jako miejsce pracy lub stałego zamieszkania, ale wokół zatrudnienia krąży wiele mitów, które mogą zniechęcać nowych kandydatów. W tym artykule przyjrzymy się najczęstszym błędnym przekonaniom na temat pracy w Polsce i obalimy je faktami.

Mit nr 1:

Ukraińcy zarabiają mniej niż Polacy.

Często uważa się, że pracodawcy uważają zatrudnianie Ukraińców za bardziej opłacalne jako «tania siła robocza», rzekomo dlatego, że mogą im płacić mniej. Jednak w rzeczywistości polskie prawo ściśle reguluje płace cudzoziemców. Pracodawcy są zobowiązani do oferowania takich samych wynagrodzeń pracownikom na podobnych stanowiskach, niezależnie od ich obywatelstwa. Dlatego Ukraińcy w Polsce otrzymują takie same wynagrodzenia jak lokalni pracownicy.

Potrzebujesz konsultacji z naszym specjalistą ds. wiz lub zatrudnienia? Zostaw swoje dane kontaktowe, aby oddzwonić

Mit nr 2:

Nie znając języka polskiego nie da się znaleźć dobrze płatnej pracy.

Wiele osób uważa, że bez znajomości języka polskiego nie znajdzie dobrej pracy. W rzeczywistości z roku na rok pojawia się coraz więcej ofert pracy w Polsce, do których znajomość języka polskiego nie jest wymagana. Na przykład w fabrykach, budownictwie czy rolnictwie znajomość języka często nie jest wymagana. Dla tych, którzy chcą być na bieżąco z aktualnymi ofertami pracy bez znajomości języka polskiego, stale aktualizujemy nasze oferty. Kanał Telegramu и Grupa Viber

Mit nr 3:

Bez znajomości języka będzie bardzo trudno pracować.

Ukraińcy mogą mieć trudności z pracą w nowym kraju bez znajomości języka. Jednak język polski i ukraiński są bardzo podobne, więc około 701 słów w języku polskim jest zrozumiałych. Stopniowo język polski staje się częścią codziennego życia, a z czasem zaczynasz czytać i komunikować się po polsku bez większego wysiłku. Dla osób, które przyjeżdżają do pracy za pośrednictwem naszej agencji, oferujemy bezpłatny kurs języka polskiego. «9krokow», który opracowaliśmy dla naszych kandydatów, a który pomoże im szybciej opanować umiejętności językowe.

projekt nowelizacji ustawy o cudzoziemcach

Mit nr 4:

Życie w Polsce będzie bardzo drogie.

Powszechnym błędnym przekonaniem jest, że koszty wynajmu, wyżywienia, transportu i mediów znacznie przekraczają budżet pracownika. W rzeczywistości wielu polskich pracodawców zapewnia obcokrajowcom bezpłatne zakwaterowanie, dodatkowe diety czy transport. Statystyki pokazują, że ponad połowa Ukraińców, którzy przyjeżdżają do pracy do Polski, ma już mieszkanie. Co więcej, istnieje wiele ofert pracy oferujących pracownikom bezpłatne zakwaterowanie. Jeśli jesteś zainteresowany taką posadą, skontaktuj się z nami – pomożemy Ci znaleźć idealną ofertę.

Mit nr 5:

W święta i weekendy wszystkie sklepy w Polsce są zamknięte.

Kolejnym błędnym przekonaniem jest to, że w Polsce nie da się kupić podstawowych towarów w weekendy i święta. W rzeczywistości sklepy takie jak «Żabka», «Małpka», «Świeżymarket», otwarte od wczesnego rana do późnego wieczora, nawet w święta. Ponadto w wielu miastach działają całodobowe apteki, a nawet kluby fitness. Dzięki temu nie tylko artykuły spożywcze i leki, ale także weekendowe wypady są łatwo dostępne dla każdego.

Pracownik supermarketu, ŻABKA KOŚCIELISKO

Jeśli więc jesteś zainteresowany pracą w Polsce i chcesz liczyć na pełne wsparcie – od załatwienia formalności po pomoc w znalezieniu mieszkania i języka – skontaktuj się z nami. Pomożemy Ci podjąć pierwsze kroki w kierunku stabilnej pracy w nowym kraju!

Uzyskaj bezpłatne porady dotyczące ubiegania się o wizę i zatrudnienia w Polsce i krajach UE

W komentarzach:
Zadaj pytanie.
Podziel się swoimi doświadczeniami!

MEDYCYNA Drogie ubezpieczenie ZAKORDON
Bezpłatna konsultacja
zgodnie z ubezpieczeniem
Uzyskaj bezpłatną konsultację ze specjalistą

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:

  1.  Podróżuj tylko z dokumentami potwierdzającymi cel podróży, np. zaproszeniem do pracy.
  2. Dostępność adresu miejsca kwarantanny

Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.

    Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.

Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.

Bezpłatna konsultacja
zgodnie z procedurami wizowymi i odprawowymi