Najczęściej zadawane pytania dotyczące pracy w Polsce i Czechach

Koszt usług możesz sprawdzić klikając w link https://teeal.pl/uslugi/ Ważne jest, abyś otrzymał nie tylko dokumenty i pracę, ale także pełne wsparcie aż do powrotu na Ukrainę.

Pierwszym wymogiem jest chęć i dobry stan zdrowia. Wiek kandydatów waha się od 18 do 55 lat, ale oferujemy również możliwość zatrudnienia dla osób do 60. roku życia. Wymagany jest ważny paszport oraz obywatelstwo Ukrainy, Białorusi, Mołdawii lub Gruzji. Obywatele Ukrainy mogą ubiegać się o zatrudnienie z ukraińskim paszportem i numerem PESEL.

Obywatele Ukrainy, Mołdawii i Gruzji są zobowiązani do poddania się testom biometrycznym; wiza pracownicza nie jest wymagana. Czas pobytu i pracy w Polsce jest jednak ograniczony. 

Aby znaleźć zatrudnienie, potrzebujesz wizy pracowniczej typu D: 05B (zaproszenie sezonowe), 06 (zaproszenie wojewódzkie) lub 05A (wymagane zezwolenie na 356 dni). Ten ostatni rodzaj wizy jest uważany za standardowy dla osób podejmujących pracę w Polsce.

Zależy to również od innych czynników: ogólnej liczby wolnych stanowisk, terminu, w którym wybrany przez Ciebie projekt będzie gotowy na przyjęcie pracowników, a także tego, ile czasu zajmie Ci przyjazd do Polski. 

Obecnie nie obowiązują żadne ograniczenia kwarantanny, a zatrudnienie obywateli Ukrainy jest uproszczone. Średni okres wynosi od 3 do 14 dni.

Istnieje kilka możliwości przedłużenia wizy:

1. Twoja wiza jest automatycznie przedłużana na czas kwarantanny, możesz więc pozostać w kraju do jej zakończenia oraz mieć 30 dni na wyjazd, pod warunkiem, że masz oficjalne zatrudnienie.
2. Możesz przedłużyć swój pobyt w Polsce, składając wniosek o zezwolenie na pobyt (będziesz jednak związany z pracodawcą).
3. Uzyskaj PESEL ze statusem UKR, aby przedłużyć pobyt na terenie Rzeczypospolitej Polskiej (przedłużenie nie jest wiążące, ale istnieją niuanse dotyczące ponownego przekroczenia granicy).

Wrocław
Katowice
Poznań
Łódź
Gdańsk

Skontaktuj się ze swoim rekruterem, ustal stanowisko i datę wyjazdu oraz przygotuj się na wyjazd

Aby przekroczyć granicę z Polską, obywatel Ukrainy musi:

• Paszport biometryczny;
• Paszport z ważną wizą do Polski;
• Dla mężczyzn w wieku 18-60 lat: podstawy wyjazdu za granicę ustalone przez wojskowe biuro rejestracji i poboru.

Obywatele innych krajów muszą posiadać ważny paszport z wizą lub dostępne dane biometryczne. 

Oczywiście, że możesz zmienić miejsce pracy. Możemy Ci pomóc, jeśli np. masz alergię lub nie potrafisz odnaleźć się w zespole itd.

Podsumowując: jeśli chcesz zmienić pracę, skontaktuj się z przydzielonym rekruterem. Zrobimy wszystko, co możliwe, aby Ci pomóc.

Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.

Możliwość otrzymania zaliczki uzależniona jest od rodzaju umowy o pracę.

Jeśli pracujesz na podstawie umowy o pracę, nie otrzymasz zaliczki. Jeśli pracujesz na podstawie umowy zlecenia, zaliczkę możesz otrzymać po 10-14 dniach pracy.

Prawie wszystkie nasze wakaty wymagają zakwaterowania. Zakwaterowanie może być bezpłatne, z opłatami tylko za media lub płatne.

• Oferujemy wyłącznie oficjalną pracę, a to jest gwarancja otrzymania wynagrodzenia.
• Działamy na podstawie licencji Ministerstwa Polityki Społecznej od ponad 8 lat.
• Wspieramy kandydata od momentu rejestracji aż do powrotu na Ukrainę.
• Ponad 200 możliwości pracy w Polsce.
• Według opinii kandydatów zajmujemy pierwsze miejsce w rankingu Mapy Google.
• Oferujemy promocje i zniżki stałym i nowym kandydatom 🙂

Pobyt można przedłużyć na kilka sposobów:

1. Uzyskaj numer PESEL ze statusem UKR, dzięki czemu legalnie przedłużysz swój pobyt do lata 2025 r.
2. Złóż wniosek o Kartę Pobytu za pośrednictwem swojego pracodawcy. Ważne! Obywatele Ukrainy, którzy przybyli po 24 lutego 2022 r., nie mogą ubiegać się o Kartę Pobytu; muszą uzyskać numer identyfikacji podatkowej PESEL. 

Możesz pracować w swojej specjalności. Specjaliści zarabiają więcej niż robotnicy fizyczni, ale ważne jest, aby zrozumieć, że prace fizyczne, takie jak spawacz, mechanik, robotnik budowlany i kierowca, zazwyczaj wymagają minimalnej znajomości języka polskiego. Praca księgowego, prawnika, lekarza itd. wymaga pewnego poziomu znajomości języka polskiego, zgodnie z wymogami polskiego prawa.

Ponadto, aby pracować jako specjalista, musisz przejść rozmowę kwalifikacyjną, podczas której brane są pod uwagę Twoje dane osobowe i doświadczenie, więc wszystko zależy od kandydata. Aby uzyskać indywidualne informacje, skontaktuj się z jednym z naszych… specjaliści.

Skoncentruj się na swoich podstawowych potrzebach i kwocie, której będziesz potrzebować, aby dojechać do pracy, ale zawsze miej przy sobie coś ekstra. Warto pamiętać, że w przypadku umowy o pracę możesz otrzymać zaliczkę, ale w przypadku umowy o pracę będziesz musiał poczekać na miesięczną pensję. 

Możesz zabrać ze sobą około 200$, część kwoty w złotych lub walutach obcych, a część możesz zostawić na koncie bankowym, jeśli takie posiadasz.

1. Kompletny zestaw higieniczny (mydło, szczoteczka, pasta do zębów, szampon). Na początku wszystkie te produkty przechowuj w małych buteleczkach, a potem dokupuj nowe.
2. Komplet pościeli i ręczników
3. Kapcie (dodatkowa para gumowych kapci pod prysznic nie zaszkodzi).
4. Kubek, talerz, łyżka, widelec, nóż (dobrym pomysłem będzie także mały rondel).
5. Jedną lub dwie pary butów na zmianę.
6. Ubrania (robocze + rękawiczki/domowe i formalne). Weź pod uwagę długość swojej podróży i spakuj wszystko, czego potrzebujesz na kolejny sezon. Nie pakuj zbyt wiele, ale nawet latem zabierz kurtkę; deszcz pada wszędzie i zawsze.
7. Apteczka pierwszej pomocy! Pamiętaj, że leki za granicą są drogie i wymagają recepty. Instrukcje ich stosowania nie są również w Twoim ojczystym języku, więc zabierz ze sobą niezbędne leki, leki na grypę (gorączkę/kaszel/gardło) i leki na rozstrój żołądka. Szeroki bandaż elastyczny, plastry opatrunkowe i maści rozgrzewające na mięśnie i stawy również się przydadzą.

8. Przenoszenie, ładowanie oraz, jeśli to możliwe, mała patelnia i rondel.

Po pierwsze, to są dokumenty. W zależności od celu podróży, mogą się one różnić, ale sprawdź wcześniej, czy masz wszystko, czego potrzebujesz. W razie potrzeby możesz wyjaśnić te informacje ze specjalistą TEEAL.

Po drugie, rzeczy i produkty, które ze sobą zabierasz, są szczegółowo opisane pod podanym linkiem - Co zabrać ze sobą w podróż służbową do Polski?
Po trzecie, musisz dokładnie wiedzieć, dokąd jedziesz, dlaczego i na jak długo.

Wykwalifikowani pracownicy fizyczni
Pracownicy handlowi
Kierowcy, ochroniarze
Technicy, magazynierzy
Inżynierowie
Specjaliści IT
Księgowi, ekonomiści
Specjaliści ds. zasobów ludzkich
Przemysł spożywczy
Logistycy, pracownicy magazynów
Sektor usług

Większość osób podróżujących do Polski nie zna języka polskiego i z reguły nie jest to wymóg obowiązkowy; Polacy są przyzwyczajeni do posługiwania się językiem migowym, a niektórzy nauczyli się już ukraińskiego i rosyjskiego.

Osoby posługujące się tym językiem otrzymują stanowiska o większej odpowiedzialności, wymagające komunikacji. Mogą również zostać liderami lub koordynatorami, co pozwoli im wykonywać mniej pracy fizycznej, a więcej pracy organizacyjnej.

Jeśli zachorujesz w Polsce, w zależności od stopnia zaawansowania choroby, możesz wezwać karetkę, dzwoniąc pod numer 112 (numer europejski) / 999 (numer polski) lub umówić się na wizytę lekarską w lokalnej przychodni. Ważne jest, aby mieć przy sobie paszport – posiadanie ubezpieczenia może pomóc obniżyć koszty leczenia.

Wiele osób uważa, że Polacy źle traktują obywateli Ukrainy. Ale to nieprawda. Polacy są otwarci na osoby, które mówią i próbują się uczyć ich języka, i traktują ich z szacunkiem.

Główne pozycje wydatków
1. Żywność - 5000-8000 CZK miesięcznie
2. Komunikacja mobilna – średnio 500 koron miesięcznie
3. Podróż - bilet miesięczny 550 CZK

Stosunek do obywateli Ukrainy w Republice Czeskiej zależy od odwiedzających Ukraińców, a także od ich szacunku dla zwyczajów i tradycji tego kraju. Znajomość i rozumienie języka jest mile widziane. Istnieje specjalny program poświęcony poznawaniu historii i tradycji narodu czeskiego, który jest obowiązkowy dla osób planujących przedłużenie pobytu lub uzyskanie pozwolenia na pobyt.