Jak nie dać się nabrać oszustom szukającym pracy za granicą: wskazówki z doświadczenia.

Marzenie o przyzwoitych zarobkach i stabilizacji skłania tysiące Ukraińców do poszukiwania pracy na Ukrainie. pracę za granicą. Jednak wraz z prawdziwymi ofertami, rynek jest przepełniony wątpliwymi schematami. Aby uniknąć rozczarowania podczas poszukiwań, ważne jest, aby wiedzieć, Jak nie dać się oszukać i rozpoznać oszustwo przed podpisaniem umowy. Każdego roku setki ludzi traci pieniądze i wiarę w uczciwych pracodawców.

Dlaczego ludzie padają ofiarą oszustwa?

Pośpiech w rozwiązywaniu problemów finansowych często prowadzi do podejmowania pochopnych decyzji. Gdy trzeba zapłacić rachunki lub utrzymać rodzinę, krytyczne myślenie ustępuje miejsca nadziei na szybki zarobek. Oszuści wykorzystują to, grając na poczuciu pilności.

Zaufanie do pięknych obietnic jest równie szkodliwe. Brak informacji na temat tego, jak sprawdzić pracodawcę sprawia, że zatrudnienie w Polsce lub inne kraje UE szczególnie ryzykowne. Fałszywe witryny kopiują wygląd znanych firm, fałszują recenzje i stwarzają pozory wiarygodności. 

Typowe schematy oszustw.

schematy oszustwa

Praca w Polsce dla Ukraińców jest przedmiotem zainteresowania oszustów ze względu na wysoki popyt.  Znajomość typowych wzorców ułatwia unikanie błędów:

(1) Wymaganie płatności za ubieganie się o wakat

2. Nieistniejące wakaty w Polsce dla Ukraińców z zawyżonymi pensjami (pakowanie herbaty, kawy, papierosów, orzeszków).

3. Oferty pracy, w których obiecują indywidualne zakwaterowanie w luksusowych warunkach.

4. brak pisemnej umowy lub niejasne sformułowania.

5. Prośby o przekazanie pieniędzy «krewnym pracodawcy».

6. Prośby o opłacenie biletów z góry.

Przestrzegając tych prostych zasad, można uniknąć większości zagrożeń. Inną sztuczką są oferty za pośrednictwem sieci społecznościowych z anonimowych kont dla osób, które wykonują poszukiwanie pracy za granicą, bezpieczne zatrudnienie i zakwaterowanie. Pseudo-rekruterzy obiecują praca Polska dla Ukraińców, Pobierają opłatę za «wsparcie wizowe» i znikają. Bardziej wyrafinowani oszuści przeprowadzają fałszywe rozmowy kwalifikacyjne i żądają zapłaty za szkolenie lub mundury.

Nie mniej szkodliwe jest zaufanie do pięknych obietnic. Brak informacji o tym, jak sprawdzić pracodawcę sprawia, że zatrudnienie w Polsce czy innych krajach UE jest szczególnie ryzykowne. Fałszywe strony internetowe kopiują wygląd znanych firm, fałszują opinie i stwarzają pozory wiarygodności.
Jeśli recenzje firmy są podejrzanie podobne, to znak, że są fałszywe.

 

Praktyczne sposoby weryfikacji pracodawcy.

Warto przeprowadzić własne mini-badanie przed wyrażeniem zgody na ofertę. Teraźniejszość Licencjonowana agencja pracy za granicą zawsze posiada numer licencji, który można łatwo sprawdzić na rządowych stronach internetowych. Sprawdź firmę w oficjalnych bazach danych danego kraju. Na przykład polskie spółki można znaleźć w rejestrze REGON.

Oznaki godnego zaufania mediatora:

- Przejrzyste informacje na temat wynagrodzenia, zakwaterowania i harmonogramu;
- Gotowość do odpowiadania na pytania bez presji;
- dostępność biura z prawdziwym adresem;
- dostępność dokumentów na stronie; ;
- dostępność numeru licencji;
- Dostępność niezależnych recenzji na innych stronach.


Jeśli pośrednik żąda płatności, jest to czerwona flaga. Prawdziwy, zweryfikowany agencja pracy w Polsce działa na przejrzystych warunkach i nie pobiera opłat za wakaty. Poproś o przykładowe umowy lub skontaktuj się z osobami, które zostały już zatrudnione za pośrednictwem tej agencji.

Gdzie szukać bezpiecznych opcji wynajmu?

Bezpieczna rekrutacja zaczyna się od wyboru sprawdzonych źródeł. Renomowane portale i publiczne służby zatrudnienia publikują ogłoszenia wyłącznie od zarejestrowanych pracodawców. Tutaj można znaleźć oficjalna praca w Polsce - w fabrykach, młynach, magazynach, barach szybkiej obsługi i na farmach.

Niezawodny zatrudnienie w Polsce są dostarczane przez agencje specjalizujące się w konkretnych sektorach. Znają one specyfikę danej dziedziny i pomagają w znalezieniu odpowiedniego wakatu. Takie podejście gwarantuje legalizację i spokój dla pracownika.

Nie należy zapominać o osobistych rekomendacjach. Porady znajomych, którzy już pracują za granicą, są jednym z najbardziej wiarygodnych źródeł. Komunikacja w społecznościach tematycznych pomaga uzyskać aktualne informacje na temat rzeczywistych warunków pracy.

O czym należy pamiętać.

Wycieczka do praca w Polsce - to poważny krok, który wymaga ostrożności i weryfikacji każdego działania. Legalny zatrudnienie w Polsce zawsze towarzyszą oficjalne dokumenty, przejrzyste warunki i poszanowanie praw pracownika.

Pamiętaj o prostej zasadzie: jeśli oferta wydaje się zbyt korzystna, prawie na pewno jest to oszustwo. Sprawdzaj każdy szczegół i wybieraj tych, którzy pracują uczciwie. Wtedy zatrudnianie stanie się prawdziwą szansą, a nie źródłem problemów.

WAŻNE INFORMACJE:

1. TEEAL nigdy nie pobiera opłat za znalezienie pracy. Wszystkie usługi - od doradztwa po wdrożenie - są całkowicie bezpłatne.

2. Mamy około 1000 niezależnych opinii na Google Maps, których nie da się podrobić, od prawdziwych kandydatów, którzy już znaleźli u nas pracę.

3. Wiele z naszych ofert pracy zawiera wywiady wideo z pracownikami, którzy dzielą się swoim doświadczeniem zawodowym.

Współpracujemy tylko z wiarygodnymi pracodawcami, towarzyszymy kandydatom na wszystkich etapach i upewniamy się, że warunki są zgodne z deklaracjami.
Jeśli szukasz prawdziwej, dobrej pracy - skontaktuj się z TEEAL już dziś!

Aktualne wakaty

Nie ma więcej postów do wyświetlenia

Potrzebujesz konsultacji z naszym specjalistą w sprawie: pracy w Polsce lub wniosku wizowego? Zostaw swój kontakt, aby oddzwonić.

Jak bardzo było to przydatne? Gwiazdki: 1Gwiazdki: 2Gwiazdki: 3Gwiazdki: 4Gwiazdki: 5 (1 oceny, średnia: 5,00 z 5)
Załadunek...

Uzyskaj bezpłatne porady dotyczące ubiegania się o wizę i zatrudnienia w Polsce i krajach UE

W komentarzach:
Zadaj pytanie.
Podziel się swoimi doświadczeniami!

MEDYCYNA Drogie ubezpieczenie ZAKORDON
Bezpłatna konsultacja
zgodnie z ubezpieczeniem
Uzyskaj bezpłatną konsultację ze specjalistą

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:

  1.  Podróżuj tylko z dokumentami potwierdzającymi cel podróży, np. zaproszeniem do pracy.
  2. Dostępność adresu miejsca kwarantanny

Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.

    Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.

Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.

Bezpłatna konsultacja
zgodnie z procedurami wizowymi i odprawowymi