Jak uwzględnić staż pracy w Polsce przy ubieganiu się o emeryturę w Ukrainie: instrukcja krok po kroku.

emerytura

Wielu obywateli myśli o swoim przyszłym bezpieczeństwie. Nikt nie chce żyć w ubóstwie na starość. Lata ciężkiej pracy mijają bardzo szybko. Ludzie często wybierają sąsiednie terytoria, aby zarobić pieniądze. Stabilny praca w Polsce daje możliwość otrzymania przyzwoitego wynagrodzenia teraz i gwarancji na później. Umowa dwustronna chroni prawa pracowników. Umowa ta obowiązuje od 2012 roku. Wszystkie rozliczenia międzyokresowe reguluje Umowa o zabezpieczeniu społecznym między Ukrainą a Polską. Jest to pozwala podsumować czas zatrudnienia w obu krajach. Jest to ważne przy ustalaniu uprawnień do świadczeń.

Proces rozpoczyna się w lokalnym biurze FIU. Aplikant wypełnia specjalny formularz. Doradcy zazwyczaj pomagają w wypełnianiu formularzy. Pracownicy sami wysyłają wniosek do swoich zagranicznych odpowiedników. Nie trzeba jechać do Warszawy czy Krakowa. Poprzedni urzędnik praca w Polsce jest potwierdzana przez zapytania kierowane do agencji rządowych. Ułatwia to pracę osobom starszym. Zbieraj zaświadczenia natychmiast po zwolnieniu.

Będziesz musiał zebrać pakiet dokumentów. Lista obejmuje standardowe dokumenty tożsamości. Aby przyspieszyć proces weryfikacji, przygotuj z wyprzedzeniem dokumenty potrzebne do zaliczenia służby zagranicznej. Zachowaj osobny folder na wszystkie dokumenty.

Warunki łączenia okresów

Głównym wymogiem jest oficjalna rejestracja. Pracodawca jest zobowiązany do odprowadzania składek do ZUS. Tylko legalne zatrudnienie w Polsce gwarantuje rozliczanie czasu przepracowanego przez Fundusz Emerytalny. Podstawowe zasady określa ustawa Ukrainy «O obowiązkowym państwowym ubezpieczeniu emerytalnym». Działalność w cieniu nie zapewnia żadnych gwarancji socjalnych. Wiele osób zapomina o tej ważnej kwestii. Należy uważnie przeczytać każdą umowę przed jej podpisaniem. Liczy się również okres działalności w ramach umowy «umova zlecenia». Ważne jest, aby sprawdzić, czy firma zapłaciła podatki.

Każda strona płaci tylko za «swój» segment. Państwo macierzyste otrzymuje pieniądze za lata pracy w kraju. Sąsiednia republika przekazuje środki za fazę zagraniczną. Instytucje po prostu wymieniają się informacjami o terminach. System działa dość przejrzyście i spójnie. Mechanizm ten jest wygodny dla zwykłych pracowników.

Procedura rejestracji krok po kroku

Proces rozpoczyna się w lokalnym biurze FIU. Aplikant wypełnia specjalny formularz. Doradcy zazwyczaj pomagają w wypełnianiu formularzy. Pracownicy sami wysyłają wniosek do swoich zagranicznych odpowiedników. Nie trzeba jechać do Warszawy czy Krakowa. Poprzedni urzędnik praca w Polsce jest potwierdzana przez zapytania kierowane do agencji rządowych. Ułatwia to pracę osobom starszym. Zbieraj zaświadczenia natychmiast po zwolnieniu.

Będziesz musiał zebrać pakiet dokumentów. Lista obejmuje standardowe dokumenty tożsamości. Aby przyspieszyć proces weryfikacji, przygotuj z wyprzedzeniem dokumenty potrzebne do zaliczenia służby zagranicznej. Zachowaj osobny folder na wszystkie dokumenty.

Wymagana lista:

1. Paszport obywatela i paszport.

Paszport obywatela i paszport.

2. Certyfikat nadania kodu identyfikacyjnego.

3. dokumenty z miejsca zatrudnienia (umowy, świadectwa pracy).

Dokumenty z miejsca zatrudnienia (umowy, świadectwa pracy).

4. Zaświadczenie z danymi konta bankowego do przelewów.

Certyfikat z danymi konta bankowego do przelewów.

Kopie muszą być dobrej jakości i czytelne. Lepiej jest wykonać kilka fotokopii jako rezerwę.

Ważne niuanse i terminy

Rozpatrzenie wniosku wymaga czasu. Korespondencja międzynarodowa może potrwać kilka miesięcy. W tym okresie należy uzbroić się w cierpliwość. Eksperci wyjaśniają, jak uwzględnić staż pracy w Polsce bez zbędnych opóźnień. Najważniejsze jest podanie pełnych danych pracodawców. Należy podać dokładne nazwy firm i daty. Błędne nazwy opóźnią proces.

Wynik zależy od poprawności danych. Całkowita kwota jest obliczana proporcjonalnie. Europejska część emerytury przychodzi w euro na konto w ukraińskim banku. Pieniądze trafiają na kartę bezbłędnie. Nasz kraj płaci swoją część w hrywnach. Środki te będą dobrym uzupełnieniem budżetu.

Pomoc w znalezieniu bezpiecznej pracy

Bezpieczeństwo zaczyna się na etapie wyboru. Niezawodny agencja pracy za granicą zawsze oferuje tylko oficjalne kontrakty. Wybieraj oferty pracy mądrze i ostrożnie. Dzięki temu unikniesz problemów z bezpieczeństwem w przyszłości. Prawo legalne zatrudnienie w Polsce pozwoli uniknąć nieprzewidzianych sytuacji z dokumentami. Sprawdzone firmy współpracują z dużymi fabrykami i centrami logistycznymi.

Mężczyzna powinien znać swoje prawa. Teraz Praca w Polsce dla Ukraińców jest dostępna w różnych obszarach gospodarki. Dostępne są miejsca w magazynach odzieżowych, fabrykach samochodów i zakładach przetwórstwa spożywczego. Nawet sezonowe zatrudnienie w gospodarstwach rolnych może być sformalizowane.

Łączenie lat jest realną możliwością. Prawo zezwala na uwzględnienie Polski staż pracy do ukraińskiej emerytury po osiągnięciu odpowiedniego wieku. Pomaga to zbudować niezbędny 30-35-letni łączny okres ubezpieczenia. Bez tego prawa osoba może zostać bez pieniędzy. Pomyśl o swojej emeryturze już dziś. Twoja stabilność finansowa zależy tylko od Ciebie. Zadbaj o formalności od pierwszego dnia.

Potrzebujesz konsultacji z naszym specjalistą w sprawie: pracy w Polsce lub wniosku wizowego? Zostaw swój kontakt, aby oddzwonić.

1. TEEAL oferuje szeroką gamę ofert pracy biurowej dla mężczyzn, kobiet, par i rodzin, od logistyki i produkcji po sektor usług.

2. TEEAL pomoże Ci ubiegać się i uzyskać roczną wizę pracowniczą do Polski z późniejszym oficjalnym zatrudnieniem.

Współpracujemy tylko z wiarygodnymi pracodawcami, towarzyszymy kandydatom na wszystkich etapach i upewniamy się, że warunki są zgodne z deklaracjami.
Jeśli szukasz stabilnej pracy lub chciałbyś spróbować pracy sezonowej, skontaktuj się z TEEAL już dziś!

Aktualne wakaty

Nie ma więcej postów do wyświetlenia

Jak bardzo było to przydatne? Gwiazdki: 1Gwiazdki: 2Gwiazdki: 3Gwiazdki: 4Gwiazdki: 5 (Brak ocen)
Załadunek...

Uzyskaj bezpłatne porady dotyczące ubiegania się o wizę i zatrudnienia w Polsce i krajach UE

Zadawaj pytania i dziel się swoimi doświadczeniami w komentarzach!

MEDYCYNA Drogie ubezpieczenie ZAKORDON
Bezpłatna konsultacja
zgodnie z ubezpieczeniem
Uzyskaj bezpłatną konsultację ze specjalistą

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:

  1.  Podróżuj tylko z dokumentami potwierdzającymi cel podróży, np. zaproszeniem do pracy.
  2. Dostępność adresu miejsca kwarantanny

Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.

    Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.

Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.

Bezpłatna konsultacja
zgodnie z procedurami wizowymi i odprawowymi