Operator dojenia i opiekun zwierząt w Liberiskis (Litwa)

Operator dojenia i opiekun zwierząt w Liberiskis (Litwa)

Miejsce pracy - LT38 330 Penevezys, Dvaro Liberiškio 1

Obowiązki:

Osoba zajmująca się dojeniem i opieką nad zwierzętami musi umieć wykonywać różnorodne zadania związane z opieką nad bydłem.

Obowiązki:

  • Operator dojenia i pracownik zajmujący się opieką nad zwierzętami musi być w stanie wykonywać różnorodne zadania związane z opieką nad bydłem i dojeniem, zapewniając dobrostan zwierząt i wysoką jakość mleka.
  • Dojarz musi biegle posługiwać się sprzętem dojnym, prawidłowo go konserwować i regularnie czyścić. Musi znać prawidłowe techniki dojenia i potrafić doić krowy wydajnie i bezpiecznie.
  • Ważne jest również, aby znać wymagania dotyczące jakości mleka i zachowywać wysokie standardy higieny.
  • Osoba dojąca musi kontrolować stan strzyków krów i znać zasady zapobiegania zapaleniu wymion.
  • Osoba zajmująca się opieką nad zwierzętami musi znać wymogi dotyczące karmienia i pojenia bydła, a także umieć przygotowywać i prawidłowo rozdawać paszę.
  • Pracownik jest odpowiedzialny za utrzymanie czystości w pomieszczeniach dla zwierząt, w tym za sprzątanie, utrzymanie porządku i zapewnienie higieny. Ważne jest również ciągłe monitorowanie zachowania zwierząt, rozpoznawanie oznak choroby lub innych problemów zdrowotnych oraz niezwłoczne przekazywanie ważnych informacji kierownictwu.

Warunki w miejscu pracy:

  • Zapewniamy odzież roboczą.
  • Praca na zewnątrz i wewnątrz

Wymagania:

  • kobiety w wieku 25-60 lat
  • Wymagane jest doświadczenie w hodowli zwierząt.

Zasady legalizacji

  • Zatrudnienie kandydaci lokalni, którzy już mają tymczasową ochronę litewską.
  • Kandydaci, którzy na początku wojny (24.02.2022) przebywali na Ukrainie.
  • Bez aktywnych wiz.
  • Bez aktywnej Karty Pobytu w Polsce.
  • Bez aktywnej ukraińskiej karty płatniczej.
  • Bez ochrony w innych krajach europejskich. Jeśli posiadałeś/aś wcześniej ochronę w innym kraju europejskim, musisz przedstawić potwierdzenie jej zamknięcia lub unieważnienia.

Warunki życia i pracy

Płatność:

  • 1200,00 EUR brutto/miesiąc – 1400,00 EUR brutto/miesiąc

  • 900 euro netto za 160 godzin pracy.

  • Możliwe są dodatkowe godziny pracy i wynagrodzenie do 1200 euro netto.

Harmonogram:

  • Pięć dni roboczych w tygodniu, 8 godzin dziennie.
  • 40-godzinny tydzień pracy (160 godzin miesięcznie).
  • Pracownik będzie podlegał podsumowującemu rozliczeniu godzin pracy.
  • zmiany 04:00–08:00, 16:00–20:00
  • Nie ma zmian nocnych.

Zakwaterowanie:

  • Bezpłatne zakwaterowanie w domu wyposażonym we wszystko, czego potrzebujesz do komfortowego pobytu.
  • Pokoje dla 2 osób.

Dodatkowo

Firma, zatrudniająca 37 pracowników, specjalizuje się w działalności rolniczej, obejmującej zarówno produkcję roślinną, jak i hodowlę zwierząt. Zarządza 550 hektarami ziemi, na których uprawiane są różnorodne rośliny. Sektor hodowlany obejmuje obecnie około 800 sztuk bydła, w tym 370 krów mlecznych.

oceń wakat Gwiazdki: 1Gwiazdki: 2Gwiazdki: 3Gwiazdki: 4Gwiazdki: 5 (Brak ocen)
Załadunek...

44944

OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:

✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji

Więcej wyników

Selektory ogólne
Tylko dokładne dopasowania
Szukaj w tytule
Szukaj w treści
Selektory typu wpisu
Filtruj według kategorii
Z wywiadem
NAJLEPSZE Wakaty sezonowe
Najlepsze wakaty
Aktualne wakaty
Uchodźcy
Brak zmian nocnych
Bezpłatne mieszkanie
w Wałbrzychu
w Gdyni
w Gliwicach
w Gorzowie Wielkopolskim
w Zielonej Górze
w Łodzi
w Lublinie
w Melts
w Mławie
w Opolu
do Torunia
Oferty pracy dla osób powyżej 55 roku życia
Wakaty w ramach umowy UA
Wolne miejsca pracy bez wizy
Oferty pracy z certyfikatem
Dla obywateli Armenii
Dla obywateli Białorusi
Dla obywateli Gruzji
Dla obywateli Mołdawii
Dla kobiet
Dla mężczyzn
Dla par
Dla specjalistów
Inne miasta
Inne kraje
Przewoźnicy
Legalizacja w Polsce
Tapicerzy
Przekroczenie granicy
Polska
Podróżowanie po Polsce
Praca w Belgii
Praca w Niemczech
Praca w Kanadzie
Praca na Litwie
Praca w Holandii
Praca w Rumunii
Praca na Słowacji
Praca w Finlandii
Praca w Czechach
Praca we Francji
Pracuj w swojej specjalizacji
Praca według umysłu zła
Pracuj nad umysłem w kontekście praktyki
Rumunia
Spawacze
Praca sezonowa
Praca sezonowa
Ślusarz
NAJLEPSZE oferty pracy w magazynie
Warstwa płytek
Szwaczki

ostatnio dodane

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:

  1. Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
  2. Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
  3. Paszport biometryczny/starego typu z wizą
  4. Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)

Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL. 

    Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.

 

Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).

Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe. 

Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.

Rozrywka z Google Play

Więcej ofert pracy w aplikacji

MEDYCYNA Drogie ubezpieczenie ZAKORDON
Bezpłatna konsultacja
zgodnie z ubezpieczeniem
Uzyskaj bezpłatną konsultację ze specjalistą

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:

  1.  Podróżuj tylko z dokumentami potwierdzającymi cel podróży, np. zaproszeniem do pracy.
  2. Dostępność adresu miejsca kwarantanny

Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.

    Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.

Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.

Bezpłatna konsultacja
zgodnie z procedurami wizowymi i odprawowymi