O firmie TEEAL

TEEAL to firma dla ludzi dążących do jakościowych zmian, dla ludzi, którzy chcą: więcej, pewniej i lepiej.
TEEAL to firma dla ludzi o podobnych poglądach, którzy poprzez zmiany i osobiste osiągnięcia sprawią, że życie naszych dzieci stanie się lepsze i wygodniejsze!

Jekaterina Reznikowa

Traktuj każdego kandydata z takim samym szacunkiem i troską, z jakim traktowałbyś swoją własną matkę.

Jak było…

TEEAL zostało założone 23 listopada 2015 r.

Założycielami firmy są młodzi i ambitni ludzie, każdy z nich jest ekspertem w swojej dziedzinie.

Wartości firmy TEEAL

Zaufanie i szacunek

Głęboko cenimy zaufanie każdego kandydata, który się do nas zgłasza. Rozumiemy, że decyzja o poszukiwaniu pracy za granicą to ważny krok i jesteśmy gotowi wspierać naszych klientów na każdym etapie tej drogi. Naszym celem jest nie tylko pomoc w znalezieniu pracy, ale także budowanie silnych, opartych na zaufaniu relacji, uczciwości, otwartości i szacunku.

Indywidualne podejście

Aby znaleźć idealną ofertę pracy, analizujemy wiele kryteriów, w tym Twoje preferencje, umiejętności, poprzednie doświadczenie, naszą wiedzę i prawdziwe opinie, aby znaleźć idealnie dopasowane stanowisko.

Niezawodność i odpowiedzialność

Nie tylko udostępniamy oferty pracy; budujemy partnerskie relacje z każdym kandydatem. Odpowiedzialność za każdy krok naszych klientów jest naszym głównym celem. Zapewniamy niezawodność na każdym etapie: od poszukiwania pracy, przez formalności, po onboarding.

Pozytywne recenzje i rekomendacje

Jesteśmy dumni z tego, że nasi klienci są naszymi najlepszymi doradcami. Ważne jest nie tylko, aby pomóc im znaleźć pracę, ale także, aby byli zadowoleni z rezultatu. Dokładamy wszelkich starań, aby osoby, z którymi współpracujemy, chętnie polecały nas swoim rodzinom i znajomym, ponieważ ufają naszemu profesjonalizmowi i zaangażowaniu w swoją przyszłość.

Chęć zmiany życia

Każdy kandydat, który się z nami kontaktuje, powierza nam szansę na zmianę swojego życia. To dla nas wielka odpowiedzialność i zawsze stawiamy interesy naszych klientów na pierwszym miejscu. Jesteśmy dumni, że możemy pomagać ludziom w osiąganiu ich celów, budowaniu kariery w Polsce i budowaniu przyszłości dla siebie i swoich rodzin.

Wsparcie i opieka

Jesteśmy zawsze do Twojej dyspozycji, nawet po tym, jak kandydat otrzyma pracę. Zapewniamy wsparcie i pomoc na każdym etapie, od pierwszej rozmowy, aż do powrotu do domu.

Nasze działania:

Wsparcie wizowe, zatrudnienie w krajach UE.

Konsultacje i interakcja z klientem aż do jego powrotu na Ukrainę.

Adaptacja i szkolenie naszych klientów.

Nasze zadania:

Aby poprawić poziom moralny i materialny człowieka

Pokaż wyższy standard życia

Przyjąć pozytywne wartości krajów UE i wdrożyć je na Ukrainie

Nasz cel:

Popraw jakość życia w kraju, motywowany własnym doświadczeniem!

Nasz zespół:

Zespół TEEAL

Nasze wartości:

Klucz do udanej pracy:

Nasi klienci:

Bądź z nami w kontakcie

MEDYCYNA Drogie ubezpieczenie ZAKORDON
Bezpłatna konsultacja
zgodnie z ubezpieczeniem
Uzyskaj bezpłatną konsultację ze specjalistą

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:

  1.  Podróżuj tylko z dokumentami potwierdzającymi cel podróży, np. zaproszeniem do pracy.
  2. Dostępność adresu miejsca kwarantanny

Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.

    Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.

Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.

Bezpłatna konsultacja
zgodnie z procedurami wizowymi i odprawowymi