Emerytura w Polsce dla obywateli Ukrainy: staż pracy, warunki, wiek i wypłaty w 2026 r.

Пенсия в Польше для граждан Украины: стаж, условия, возраст и выплаты в 2026 году статья

Украинцы стали выбирать praca w Polsce на заводах, складах, магазинах, кафе. Доход важен сегодня, но не меньше волнует вопрос, что будет после 60 лет. Часть работников обращается к консультантам по социальному праву. Такой подход помогает точнее оценить будущие суммы по договору. Важно разобраться, как оформить пенсию в Польше, какие условия выполнить.

Кто из украинцев может получить зарубежные начисления?

Гражданин нашего государства получает право на это на тех же условиях, что и поляк. Нужно легально трудоустроиться, делать платежи, достигнуть требуемого возраста.

Обязательные требования:

Если оформляете praca w Polsce dla Ukraińców с помощью TEEAL как через agencja pracy za granicą, шанс, что оформление будет в порядке с первого дня, выше.

Выслуга для заграничного обеспечения: что засчитывается.

Обязательный параметр – стаж для получения польской пенсии. Для стартового пособия нужно минимум 20 лет непрерывной деятельности для женщин и 25 для мужчин. Считаются уплаты по пенсионному и частично по другим видам страхования.

Важно, что между странами действует соглашение о гарантиях социалки. Выслугу, заработанную на родине, суммируют с польской. Упрощенно схема выглядит так:

  • проверяется, сколько лет официально трудились за рубежом;
  • ПФУ подтверждает непрерывную деятельность дома;
  • каждый трудовой период за рубежом дает право на часть зарубежных расчетов;
  • домашний стаж помогает «добить» нужный минимум по годам.

Если такого периода мало, но украинский 25-30 лет, вы претендуете на выплату из двух стран. Соседнее государство платит за время труда на своей территории, Украина – на своей. При планировании работы в Польше лучше избегать «серых» схем. Отсутствие контракта, взносов в ZUS вычеркивают стаж.

Размер начислений: какие суммы видят украинцы.

При этом действует минимальный расчет. На 2024 сумма составляет 1780,96 злотых брутто в месяц, при условии выполненного стажа 20 или 25 лет. К 2026 цифра вырастет, потому что она ежегодно индексируется с учетом инфляции.

На размер влияет ряд факторов:

  • количество страховой выслуги;
  • размер «белой» зарплаты и взносов;
  • дополнительные годы работы в Украине;
  • наличие льготных периодов (вредные условия).

Типичный пример: человек работал 12 лет на заводе соседней страны, 23 – на отечественном предприятии. В 60 или 65 лет получает две суммы. Польская часть рассчитывается по внутренним платежам, наша – по национальному закону. Доход в дальнейшем становится выше. Украинские пенсионеры в Польше – люди, которые начали с временной деятельности на складе или ферме, а в итоге получили доход в старости и жизнь рядом с детьми.

Как оформить заграничный пенсион?

Заявление подают в ZUS – лично, по почте или через онлайн-платформу PUE ZUS. Украинские бланки принимают, при необходимости проверяют для подтверждения начислений. Отдельное внимание заслуживает точность переводов справок.

Wymagania:

 Чтобы к этому прийти без стресса, важно продумать детали заранее. Здесь снова помогает legalne zatrudnienie w Polsce через TEEAL. «Белый» контракт, взносы – это база не только для зарплаты сегодня, а и для выплат в 2026. Легальное трудоустройство в Польше через проверенного посредника снижает риск ошибок, потери рабочих лет. Такая подготовка уменьшает риск отказа по формальным причинам. Запрашивают дубликаты за прошлые годы. Так легче восстановить полный пакет доказательств.

Продуманная стратегия дает шанс, что деятельность на заводе, складе, фабрике или ферме превратится в уверенную пенсию в Польше. Главное – трудиться официально, следить за платежами и вовремя оформлять документацию, тогда труд за границей гарантирует нормальную жизнь.

Pomoc ze strony agencji TEEAL

Jeśli szukasz wiarygodnego pracodawcy lub potrzebujesz wsparcia w zakresie niezbędnych formalności, skontaktuj się z ekspertami TEEAL.

1. TEEAL oferuje szeroki zakres miejsc pracy dla mężczyzn, kobiet, par i rodzin z zakwaterowaniem - od logistyki i produkcji po sektor usług.

2. TEEAL pomoże Ci ubiegać się i uzyskać roczną wizę pracowniczą do Polski z późniejszym oficjalnym zatrudnieniem.

Współpracujemy tylko z wiarygodnymi pracodawcami, towarzyszymy kandydatom na wszystkich etapach i upewniamy się, że warunki są zgodne z deklaracjami.
Jeśli szukasz stabilnej pracy lub potrzebujesz pomocy przy składaniu wniosku wizowego, skontaktuj się z TEEAL już dziś!

Potrzebujesz konsultacji z naszym specjalistą w sprawie: pracy w Polsce lub wniosku wizowego? Zostaw swój kontakt, aby oddzwonić.

Aktualne wakaty

Nie ma więcej postów do wyświetlenia

Jak bardzo było to przydatne? Gwiazdki: 1Gwiazdki: 2Gwiazdki: 3Gwiazdki: 4Gwiazdki: 5 (1 oceny, średnia: 5,00 z 5)
Załadunek...

Uzyskaj bezpłatne porady dotyczące ubiegania się o wizę i zatrudnienia w Polsce i krajach UE

Zadawaj pytania i dziel się swoimi doświadczeniami w komentarzach!

MEDYCYNA Drogie ubezpieczenie ZAKORDON
Bezpłatna konsultacja
zgodnie z ubezpieczeniem
Uzyskaj bezpłatną konsultację ze specjalistą

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:

  1.  Podróżuj tylko z dokumentami potwierdzającymi cel podróży, np. zaproszeniem do pracy.
  2. Dostępność adresu miejsca kwarantanny

Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.

    Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.

Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.

Bezpłatna konsultacja
zgodnie z procedurami wizowymi i odprawowymi