PESEL UKR Polska 2026: Co powinni zrobić obywatele Ukrainy po zakończeniu statusu tymczasowego?

Wiele rodzin nie wyobraża sobie już życia poza Polską - dzieci chodzą do szkoły, rodzice pracują, a miasta stały się domem. Ponad milion Ukraińcy w Polsce zyskały stabilność i bezpieczeństwo dzięki specjalnemu status. Jednak licencje dobiegają końca i coraz częściej zadawane jest pytanie - ...? PESEL UKR do kiedy ważny i jakie kroki należy podjąć, aby pozostać w kraju legalnie. Dla wielu nie jest to tylko formalność, ale kwestia przyszłości i wiary w przyszłość.

Czym jest PESEL UKR i dlaczego został wprowadzony.

Po lutym 2022 r. polski rząd nałożył na Polskę prawo specjalne, co pozwoliło na wydanie Ukraińcom numery identyfikacyjne (PESEL) z oznaczeniem UKR. Ten akt normatywny dawał możliwość oficjalnego pobytu, pracy, korzystania z lekarstw, wynajmowania mieszkań i otrzymywania zasiłków. W rzeczywistości numer ten stał się kluczem do normalnego życia i pełnej integracji Ukraińców.

Początkowo był to środek tymczasowy. W związku z tym. PESEL UKR Polska 2026 jest ostatnim etapem, i ważne jest, aby z wyprzedzeniem zrozumieć, jak przygotować się na jego koniec. Wiele osób traktuje to jako symbol kolejnego rozdziału ich lokalizacji w Europie.

Do kiedy pobyt jest prawnie dozwolony

 

Latem 2025 r. władze podjęły decyzję o ostatnim przedłużeniu. Rozszerzenie PESEL UKR obowiązujący do 4 marca 2026 r. - po tej dacie program zaprzestać jego efekt. Nie oczekuje się dalszych przedłużeń, co podkreśla potrzebę wczesnej legalizacji.

Potrzebujesz konsultacji z naszym specjalistą w sprawie: pracy w Polsce lub wniosku wizowego? Zostaw swój kontakt, aby oddzwonić.

Co się stanie po zakończeniu statusu - PESEL UKR

Numer PESEL pozostaje w bazie danych, ale prawa przyznane przez obronę zostają utracone. Bez odpowiednich dokumentów autoryzacyjnych osoba traci perspektywę:

aby przedłużyć swój legalny pobyt w kraju;

Prowadzenie działalności zawodowej zgodnie z prawem;

Bezpłatna opieka medyczna;

Korzystaj ze świadczeń socjalnych.

Aby uniknąć problemów, warto z wyprzedzeniem rozważyć dostępne opcje legalizacji.

Jak zostać w Polsce po wygaśnięciu statusu PESEL UKR?

Stan oferuje kilka sposobów na kontynuowanie legalnego pobytu.

1. Wiza krajowa kategorii D.

Większość obywateli wybiera tę ścieżkę, ponieważ pozwala im ona zachować pracę i znane im zajęcia. Najczęstszym sposobem jest wiza do Polski na zaproszenie pracodawcy. Uprawnia to do zamieszkania i pracy przez okres do jednego roku, z możliwością przedłużenia. Lepiej jest przesłać odpowiednie informacje z wyprzedzeniem, ponieważ proces może potrwać kilka tygodni.

wiza

2. Karta wizyty.

Dla tych, którzy planują długoterminowo, ta metoda staje się krokiem w kierunku stabilności. Bardziej stabilnym sposobem jest sformalizowanie . karta pobytu dla Ukraińców. Jest ono wydawane na okres od jednego do trzech lat na podstawie: . zatrudnienie, . studia, łączenie rodzin lub prowadzenie działalności gospodarczej. Zezwolenie to umożliwia swobodną zmianę miejsca pracy i realizację długoterminowych planów.

mapa jest zniszczona

3. Praca biometryczna.

Ruch bezwizowy umożliwia pobyt w kraju. .90 dni w ciągu 180, . ale praca biometryczna jest tylko tymczasowym rozwiązaniem. Dla tych, którzy planują podróż do pracy na krótki okres czasu.

ruch bezwizowy

Oficjalna praca za granicą i perspektywy

Formalne zatrudnienie otwiera drogę do stabilności i uznania praw. Praca w Polsce jest poszukiwany w wielu dziedzinach:

Takie legalna praca za granicą zapewnia gwarancje socjalne i spokój ducha. Jest to szansa nie tylko na zarobienie pieniędzy, ale także na poczucie pewności siebie i przynależności do konglomeratu społecznego.

Pomoc ze strony agencji TEEAL

Jeśli szukasz wiarygodnego pracodawcy lub potrzebujesz wsparcia w zakresie niezbędnych formalności, skontaktuj się z ekspertami TEEAL.

1. TEEAL oferuje szeroki zakres miejsc pracy dla mężczyzn, kobiet, par i rodzin z zakwaterowaniem - od logistyki i produkcji po sektor usług.

2. TEEAL pomoże Ci ubiegać się i uzyskać roczną wizę pracowniczą do Polski z późniejszym oficjalnym zatrudnieniem.

Współpracujemy tylko z wiarygodnymi pracodawcami, towarzyszymy kandydatom na wszystkich etapach i upewniamy się, że warunki są zgodne z deklaracjami.
Jeśli szukasz stabilnej pracy lub potrzebujesz pomocy przy składaniu wniosku wizowego, skontaktuj się z TEEAL już dziś!

Aktualne wakaty

Nie ma więcej postów do wyświetlenia

Oceń przydatność materiału Gwiazdki: 1Gwiazdki: 2Gwiazdki: 3Gwiazdki: 4Gwiazdki: 5 (1 oceny, średnia: 4,00 z 5)
Załadunek...

Uzyskaj bezpłatne porady dotyczące ubiegania się o wizę i zatrudnienia w Polsce i krajach UE

Twoja opinia jest dla nas bardzo cenna!
Zadawaj pytania i opowiedz nam o swoich doświadczeniach w komentarzach.

MEDYCYNA Drogie ubezpieczenie ZAKORDON
Bezpłatna konsultacja
zgodnie z ubezpieczeniem
Uzyskaj bezpłatną konsultację ze specjalistą

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:

  1.  Podróżuj tylko z dokumentami potwierdzającymi cel podróży, np. zaproszeniem do pracy.
  2. Dostępność adresu miejsca kwarantanny

Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.

    Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.

Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.

Bezpłatna konsultacja
zgodnie z procedurami wizowymi i odprawowymi