Praca w Europie dla pary z dzieckiem 2023

В сегодняшних реалиях украинские семьи вынуждены улучшать свое материальное положение, работая в ряде европейских стран – Польше, Чехии, Германии и т.д. Чаще всего украинцы выбирают для работы Польшу, поскольку она географически ближе всего расположена и высока конвертация злотых к гривне.

Найти работу за границей не проблема для женщины или мужчины, которые идут по отдельности, но всегда надежнее и спокойнее планировать поездку со своим партнером. Если у мужчины есть возможность пересечь границу в Польшу на заработки уезжают семьями, часто с детьми. Для семейной пары в Польше предусмотрено официальное трудоустройство вместе с поселением с детьми, но важно чтобы ребенок был школьного возраста. Проживание для ребенка всегда платное и составляет в среднем 650 злотых в месяц. Следует понимать, что количество вакансий для пар, которые хотят поселиться вместе с детьми, является минимальным, поскольку не каждый работодатель способен предоставить такое жилье, или вообще таких вакансий (как вот в зимний период) не бывает.

Финансово работа для семейных пар выгодна, но родители думают и о безопасности и досуге своих детей пока сами находятся на работе.

A co jeśli nie Polska?

Альтернативным вариантом является трудоустройство семейных пар с детьми в одной из самых безопасных стран Европы – Румынии. Румыния является крупным производителем электроники и автомобилей в Восточной Европе. Предприятия в стране являются главным образом автоматизированными, и изготовление кабельных сетей сегодня остается ручным трудом и человеческий фактор имеет особое значение.

Открытые рабочие места для семейных пар с детьми есть на заводе LEONI, который производит кабельные сети для сидений, зеркал, которые монтируются в автомобиле. Это сравнительно физически не сложная работа, связанная с контролем качества.

Работодатель оформляет женщин, мужчин и пары до 60 лет, а также поселяет с детьми от 3 лет.

Работодатель предоставляет абсолютно бесплатное проживание в отелях, где для каждой семьи предусмотрена отдельная комната. Также обеспечивает бесплатным комплексным питанием: для детей 3-разовым, для работников – 2-разовым. К тому же любезный персонал отеля позаботится о вашем ребенке, пока вы будете на работе.

Подытоживая, хоть заработок на предприятии LEONI и уступает заработной плате большинства работ в Польше, но учитывая то, что в нашей стране военное положение и критическая ситуация в некоторых регионах Украины, данная вакансия это хороший эвакуационный вариант, чтобы обезопасить своих детей и иметь стабильное финансовое положение.

Paniv Oksana

Specjalista ds. teeal

Godziny pracy: od poniedziałku do piątku od 9:00 do 18:00
Sobota, niedziela, późne godziny - za pośrednictwem wiadomości tekstowych i Viber

oxana-footer

Autor artykułu

Jak przydatne było to dla Ciebie? Gwiazdki: 1Gwiazdki: 2Gwiazdki: 3Gwiazdki: 4Gwiazdki: 5 (4 oceny, średnia: 4,75 z 5)
Załadunek...

MEDYCYNA Drogie ubezpieczenie ZAKORDON
Bezpłatna konsultacja
zgodnie z ubezpieczeniem
Uzyskaj bezpłatną konsultację ze specjalistą

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:

  1.  Podróżuj tylko z dokumentami potwierdzającymi cel podróży, np. zaproszeniem do pracy.
  2. Dostępność adresu miejsca kwarantanny

Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.

    Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.

Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.

Bezpłatna konsultacja
zgodnie z procedurami wizowymi i odprawowymi