Kraj ten pozostaje jednym z najbardziej poszukiwanych i popularnych pod względem migracji zarobkowej. Legalny praca w Polsce zapewnia stabilny dochód, bezpieczeństwo socjalne na wszystkich poziomach. Jedną z najpopularniejszych opcji jest zatrudnienie na podstawie oficjalnej umowy o pracę (Umowa o Pracę) regulowanej przez polski Kodeks Pracy. W ramach tej umowy pracownicy otrzymują szereg kluczowych świadczeń, które zasługują na szczególną uwagę.
Rodzaj umowy Umova na pracę - to formalna umowa o pracę między pracownikiem a pracodawcą, która jest zawierana na piśmie. Ten rodzaj umowy jest regulowany i monitorowany przez polskie prawo. Otrzymujesz:
Istnieje kilka rodzajów umów:
- na okresie próbnym - gdy konieczne jest ustalenie, czy wnioskodawca odpowiada wybranemu wakatowi w Polsce dla Ukraińców, zwykle trwającemu 1 miesiąc z automatycznym przedłużeniem;
- długoterminowe - głównie z automatycznym odnawianiem. Każdy z nich jest poszukiwany zarówno przez firmy, jak i osoby poszukujące pracy. Pozostaje tylko wybrać najbardziej odpowiedni dla siebie.
To nie tylko okazja do pracy w Polsce z zakwaterowaniem, ale także gwarancją bezpieczeństwa i stabilności dla osób mieszkających za granicą.
Pracownik jest oficjalnie zarejestrowany, pracodawca płaci wszystkie podatki.
Uprawnia do bezpłatnego opieka medyczna.
Minimum 20-26 dni roboczych w roku, idealna praca w Polsce dla kobiet i mężczyzn.
Od pierwszego dnia choroby.
Emerytura i ubezpieczenie społeczne potrąceń, które tworzą rejestr zatrudnienia.
Dzięki formalnej umowie dostęp do usług bankowych w kraju jest prostszy i łatwiejszy, np. pożyczki i wynajem. Dlatego wolnych miejsc pracy w Polsce dla Ukraińców na podstawie Umowa o Pracę stały się popularne.
Ta opcja jest idealna dla tych, którzy:
Pomoże ci to zdecydować o głównych celach i perspektywach. Możesz być również pewien legalizacja i uzyskanie karty pobytu w dłuższej perspektywie. W końcu jest to jeden z głównych celów pracowników.
Według Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) i oficjalnej stawki płacy minimalnej, w 2025 r:
- minimalna stawka brutto: 4666 zł (ok. 1050 €);
- minimalne wynagrodzenie netto (na rękę): od 3400-3600 zł (~770-820 €);
- średnie wynagrodzenie w ramach oficjalnej umowy: od 5000 do 7500 zł w zależności od branży i kwalifikacji.
W 2025 roku wiele ofert pracy w Polsce z zakwaterowaniem pozwala Ukraińcom i pracownikom innych narodowości obniżyć koszty rozpoczęcia działalności. Firma zapewnia hostele lub mieszkania - często za darmo lub z potrąceniami z wynagrodzenia. Jest to szczególnie korzystne dla kobiet i par, dla tych, którzy chcą żyć w komfortowych warunkach. A także dla tych, którzy potrzebują pracy za granicą przy minimalnych kosztach przeprowadzki i osiedlenia się. Z tego powodu wiele osób szuka legalnego zatrudnienia.
Rekomendacje pracujących rodaków, którzy mogą opowiedzieć o wszystkich subtelnościach pracy;
Oferty pracy dostarczone przez oficjalne zagraniczne agencje zatrudnienia;
Mamy duży wybór różnych ofert pracy za granicą dla Ukraińców, w tym wakaty na Umova o pratsa.
Ponadto stale dzielimy się z Tobą ważnymi i aktualnymi informacjami na temat zmian legislacyjnych w Polsce.
🚈 Место работы — город 58-405 Krzeszów, Betlejemska 16
🚈 Место работы — город Oleśnica, ul. Energetyczna 13
🚈 Miejsce pracy - Stanisławów Pierwszy
Jak bardzo było to przydatne? 
(Brak ocen)
Załadunek...
Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.
Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.
Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.
Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.
Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.
Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.
Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.
Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.
Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.
Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.
Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.
Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.
Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.
Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.
Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.
Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.
Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.
Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.
Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.
© 2015–2025. Dziękujemy za współpracę z TEEAL.
Licencja nr 617 Ministerstwa Polityki Społecznej z dnia 2 maja 2018 r.
Właścicielka jednoosobowa Ekaterina Leonidovna Reznikova. Numer identyfikacyjny 3154901442
Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:
Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.
Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.
Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.
