Praca w Polsce 2025: kluczowe zmiany dla Ukraińców i innych pracowników zagranicznych.

1

Obowiązek zawarcia umowy na piśmie

Wszyscy pracownicy zagraniczni muszą mieć umowę zawartą w języku polskim i w języku zrozumiałym dla pracownika zagranicznego (możliwa jest wersja dwujęzyczna).

Nie ma tu dla nas jeszcze nic nowego. Umowa musi zostać podpisana przed dopuszczeniem do pracy!

2

Przekazanie kopii umowy do Užąd

Pracodawcy muszą mieć pewność, że kopia umowy zostanie przekazana Ujond z Pracy i Ujond z Vojvudu, .dla cudzoziemców pracujących na podstawie zezwolenia i poświęcenia).
Naruszenie tego obowiązku może skutkować grzywną w wysokości od 1.000 zł do 3.000 zł.

3

Regularna aktualizacja dokumentów

Konieczne jest regularne aktualizowanie dokumentów pracowników zagranicznych, w szczególności posiadanie kopii paszportu ze wszystkimi wpisami oraz śledzenie każdego wyjazdu i powrotu.

4

Numer PESEL

Cudzoziemcy muszą uzyskać Numer PESEL po przyjeździe do Polski, które pomogą w identyfikacji i rejestracji w systemie ubezpieczeń społecznych.

5

Elektronizacja procedur

Rządy powinny dostosować swoje systemy do składania wniosków drogą elektroniczną.

6

Zmiany w zezwoleniach na pracę dla cudzoziemców
  • Rozdzielczość typu A - po wejściu w życie nowych przepisów będzie zezwolenie na pracę dla polskiej organizacji wykonującej prace zlecone.
  • Rozdzielczość typu B - po wejściu w życie nowych przepisów będzie oznaczać zezwolenie na pracę w związku z pełnieniem określonej funkcji.
  • Zezwolenia typu C, D i E po wejściu w życie nowych przepisów będą nazywane zezwoleniami na pracę w związku z oddelegowaniem pracownika cudzoziemskiego przez organizację zagraniczną na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
  • Nazwa sezonu Zezwolenia typu S pozostaje bez zmian.

7

Absolwenci szkół wyższych

Absolwenci stacjonarnych i niestacjonarnych instytucji szkolnictwa wyższego mogą pracować bez pozwolenia na pracę.

To bardzo fajna wiadomość!!!

8

Świadectwo ukończenia szkoły policyjnej

Świadectwo ukończenia szkoły policyjnej - nie jest dowodem znajomości języka polskiego, przy ubieganiu się o status rezydenta długoterminowego w UE.

Które wizy od maja 2025 r. uniemożliwią mi oficjalne zatrudnienie w Polsce?

  • Wiza w celu wdrożenia ochrony tymczasowej 20.
  • Wizy turystyczne 01.
  • Wizy 02.
  • Wiza na studia inne niż studia 11.
  • Wiza uzyskana w celu leczenia 14.
  • Wiza wydana przez inny kraj strefy Schengen.
  • System bezwizowy- Nie będzie ona uznawana dla wszystkich krajów i zostanie uregulowana odrębnym rozporządzeniem wymieniającym kraje, których obywatele nie będą mogli być zatrudniani w Polsce.

Oznacza to, że nie będziemy mogli zatrudniać kandydatów z wizą Schengen!

Jakich zmian możemy się spodziewać ubiegając się o kartę pobytu?

1.

Wnioski o kartę Pobytu składane elektronicznie, nie będą mieli czerwonej pieczątki w paszporcie, zamiast tego zostanie dostarczony certyfikat legalnego pobytu z kodem QR.

2.

Pracodawcy i pracownicy zagraniczni musi powiadomić władze o zakończeniu prac, jeśli zostały one przeprowadzone na podstawie Karty Pabytu. Zgłoszenia należy dokonać w ciągu 15 dni roboczych.

Wcześniej obowiązek ten spoczywał wyłącznie na pracowniku zagranicznym.

Zmiany dotyczące pracowników posiadających zaproszenie do pracy (osvyadchennya).

1. poinformowanie centrum zatrudnienia

Pracodawcy muszą informować Centrum Zatrudnienia o każdym zakończeniu lub niezatrudnieniu pracownika zagranicznego w ciągu 14 dni.

2. Kiedy nowe zaproszenie od pracodawców nie jest wymagane zgodnie z nowymi przepisami:

  • W przypadku zmiany miejsca zamieszkania, nazwy lub formy prawnej pracodawcy (dotyczy zatrudnienia za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej);
  • Jeśli nazwa stanowiska zostanie zmieniona przy jednoczesnym zachowaniu obowiązków na danym stanowisku;
  • W przypadku wydłużenia czasu pracy lub liczby godzin.

(3) Obowiązki pracodawcy

Teraz pracodawcy muszą zapewnić Nowe konsekracje przy zmianie typu umowy.

Potrzebujesz konsultacji z naszym specjalistą w sprawie: pracy w Polsce lub wniosku wizowego? Zostaw swój kontakt, aby oddzwonić.

Zostaw prośbę o poradę

Jak bardzo było to przydatne? Gwiazdki: 1Gwiazdki: 2Gwiazdki: 3Gwiazdki: 4Gwiazdki: 5 (1 oceny, średnia: 5,00 z 5)
Załadunek...

Uzyskaj bezpłatne porady dotyczące ubiegania się o wizę i zatrudnienia w Polsce i krajach UE

Twoja opinia jest dla nas bardzo cenna!
Zadawaj pytania i opowiedz nam o swoich doświadczeniach w komentarzach.

Inne nasze artykuły, które mogą Cię zainteresować

Emigracja mężczyzn z Ukrainy do Polski – zasady i warunki na 2026 rok

Emigracja mężczyzn z Ukrainy do Polski – zasady i warunki na 2026 rok

grudzień 17, 2025 Brak komentarzy

W artykule omówiono obowiązujące przepisy dotyczące mężczyzn podróżujących z Ukrainy do Polski w 2026 roku w stanie wojennym. Omówiono kategorie obywateli uprawnionych do legalnego przekraczania granicy, a także wymagane dokumenty i wymogi dotyczące służby granicznej. Szczególną uwagę poświęcono legalnemu zatrudnieniu w Polsce, ryzyku nielegalnych praktyk oraz znaczeniu korzystania z usług renomowanych agencji.

Czytaj całość »
Dane kontaktowe specjalistów:

Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.

Lesya-Teeal-2024-1
Alesia
0995037070 Viber

Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.

Zdjęcia do stopki strony internetowej (3) (1)

Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.

Zdjęcia do stopki strony internetowej (2) (1)
Yana
0676533726 Viber

Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.

Stopka Aleny Moroz
Alena
0678878452 Viber

Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.

Vitaly Ryshkov footer
Witalij
0672694015 Viber

Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.

Zdjęcia do stopki strony internetowej (2)
Irina
0671994992 Viber

Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.

Zdjęcia do stopki strony internetowej (3) (1)
Rusłana
0670090920 Viber

Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.

Zdjęcia do stopki strony internetowej (1)
Adres siedziby głównej
Biuro Przedstawicielskie TEEAL na Ukrainie:
• Dniepr, ul. D. Yavornytsky. 60, biuro 506
• Charków, ulica Vartovykh Neba, 42 biuro 525
Akceptujemy płatności za pośrednictwem LiqPay, a faktury wysyłamy na adres e-mail, SMS i komunikatory internetowe.
Proszę o koristuvach, umowę o świadczeniu usług
Obserwuj nas w mediach społecznościowych
Viber Telegram Ikona-tiktok Facebook-f Instagram YouTube
Dane kontaktowe specjalistów:

Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.

obraz_viber_2025-06-04_15-05-26-275
Elena
0678070240 Viber

Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.

Nikolay-Teeal-2024-1
Mikołaj
0676533725 Viber

Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.

Jekaterina Teeal 2024-1
Katerina
0507005977 Viber

Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.

Love-Teeal-2024-1
Miłość
0973405609 Viber

Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.

Luda TEEAL
Ludmiła (tylko Viber)
0678070230 Viber

Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.

Ekaterina Reznikova Teeal 2024-1
Katarzyna
0990560552 Viber

Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.

Inna-Teeal-2024-1
Inna
0954500013 Viber

Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.

Olya-Teeal-2024-1
Olga
0501034631 Viber

Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.

Alla Teeal 2024-1
Alla
0676533728 Viber

Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.

Alexander Teeal 2024-1
Aleksander
0675797838 Viber

Kliknij na zdjęcie, aby rozpocząć rozmowę lub na numer, aby zadzwonić.

Specjalista ds. zatrudnienia w Polsce Elena
Elena (tylko Viber)
0973885088 Viber

© 2015–2025. Dziękujemy za współpracę z TEEAL.
Licencja nr 617 Ministerstwa Polityki Społecznej z dnia 2 maja 2018 r. 
Właścicielka jednoosobowa Ekaterina Leonidovna Reznikova. Numer identyfikacyjny 3154901442

MEDYCYNA Drogie ubezpieczenie ZAKORDON
Bezpłatna konsultacja
zgodnie z ubezpieczeniem
Uzyskaj bezpłatną konsultację ze specjalistą

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:

  1.  Podróżuj tylko z dokumentami potwierdzającymi cel podróży, np. zaproszeniem do pracy.
  2. Dostępność adresu miejsca kwarantanny

Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.

    Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.

Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.

Bezpłatna konsultacja
zgodnie z procedurami wizowymi i odprawowymi