Montaż fotelików samochodowych, ADIENT SEATING POLSKA (BIERUŃ)
Место работы — Bieruń/Берунь (27 км от Катовиц)
- Dla mężczyzn
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Ставка 4300 PLN брутто/месяц
- Godziny pracy w miesiącu 168
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Сборка комплектующих на конкретной позиции производственной линии в соответствии с ОДСУ
- Участие в организованных тренингах
- Эффективное использование рабочего времени
- Соблюдение действующих правил охраны труда, пожарной безопасности и окружающей среды
- Применение принципов 5S
- Проверка качества используемых комплектующих и состояния используемых инструментов
- Контроль качества выполняемых работ
- Соблюдение регламента работ
- Выполнение иных указаний начальства
- Ответственность за конечное качество продукта и удовлетворенность клиентов
Wymagania:
- Doświadczenie w produkcji mile widziane,
- Dobry wzrok,
- Obserwacja,
- Zdolności chiropraktyczne,
- Determinacja i dyscyplina,
- Gotowość do pracy zmianowej,
- Umiejętność pracy w zespole
Warunki życia i pracy
- Wynagrodzenie:
- Средняя заработная плата при 168 часах — 4300 брутто — 3 262 нетто
- Godziny otwarcia:
- Две смены: с 6-14; 14-22,
- Работа по 8 часов
- Есть возможность работать сверхурочно и в выходные дни
- Доплата за работу в субботу + 100% к ставке
- Жилье: 300 зл
- Доплаты за свое жилье — нет
- Доплата за обеды 50% от работодателя
Dodatkowo
- ADIENT BIERUŃ — производство автомобильный сидений для марок Fiat, Lancia i Opel. Завод работает с 2003 года, что является показателем стабильности.
- Завод в Беруни был основан в 2003 году. Он принадлежит к группе продуктов Complete Seat/JIT.
- В настоящее время в Беруни производят сиденья для автомобилей Fiat, Lancia и Opel. Текущая занятость на заводе составляет около 470 человек.
oceń wakat 
(1 oceny, średnia: 5,00 z 5)
Załadunek...
22499
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
