AGRAWOOD Praca przy produkcji palet drewnianych
Miejsce pracy: Sosnowiec
- Dla mężczyzn
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 31,40 zł brutto/godz.
- Godziny pracy w miesiącu 220-300
Obowiązki:
▪️ Praca z maszynami do obróbki drewna
▪️ Podawanie kłód (60–120 cm) do pilarki
▪️ Odbiór płyt z maszyny
▪️ Ubijanie palet i skrzyń
▪️ Używanie młotka i elektronarzędzi
Wymagania:
- mężczyźni
- Palenie jest BEZWZGLĘDNIE zabronione w trakcie zmiany roboczej (duże zagrożenie pożarowe).
Warunki życia i pracy
Warunki pracy
▪️ Praca na zewnątrz lub w przestrzeniach półotwartych
▪️ Możliwe są różne temperatury
▪️ Zwiększony poziom hałasu
▪️ Praca fizyczna (podnoszenie ciężarów do 20–25 kg)
▪️ Praca zgodna z przepisami bezpieczeństwa
Zapłata:
▪️ 31,40 zł/godz. brutto
▪️ ≈25,36 zł/godzinę netto
▪️ 31,40 zł/godz. netto – dla studentów poniżej 26 roku życia lub posiadających certyfikat rezydencji podatkowej
✔️ Zaświadczenie o zameldowaniu akceptowane jest w formie elektronicznej
Godziny otwarcia:
▪️ 6 dni w tygodniu
▪️ 10–12 godzin dziennie
▪️ Tylko zmiana dzienna (od 6:00 rano)
▪️ 220–300 godzin miesięcznie
▪️ Przerwa - 20 minut
Obudowa
▪️ 520 zł/miesiąc
▪️ Mieszkanie w 4 domach:
▪️ 2 domy w pobliżu przedsiębiorstwa (jeden bezpośrednio na terenie)
▪️ 2 domy ~10 km od pracy (transport jest dostępny, pracownicy płacą tylko za benzynę)
▪️ Dopłata za własne zakwaterowanie: +250 zł/miesiąc
Dodatkowo
AGRAWOOD to nowoczesna firma zajmująca się produkcją drewnianych palet, skrzyń i drewna konstrukcyjnego. Firma produkuje ponad 150 rodzajów palet i opakowań niestandardowych.
Odzież robocza:
Pracownikom zapewniamy:
▪️ Koszulka
▪️ kurtka polarowa
▪️ kombinezon
▪️ kamizelka
▪️ Obuwie robocze
▪️ słuchawki
Zimą, gdy pracujesz na zewnątrz, musisz mieć własne ciepłe ubrania.
Dodatkowe koszty:
▪️ Orżeczenie Lekarskie – 100 zł (jednorazowe, odliczane od wynagrodzenia)
Co miesiąc potrącana jest kwota 55,70 zł z tytułu ubezpieczenia zdrowotnego
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
43014
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
