YAWAL Работник производства алюминиевых конструкций для окон и дверей
Место работы — 42-523 Dąbrowa Górnicza, ul. Koksownicza 9
- Dla mężczyzn
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Ставка 32.50 PLN брутто/час
- Godziny pracy w miesiącu 168-180
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- производство алюминиевых конструкций — окон и дверей, включая резку профиля ,фрезеровка, обработка на станках с ЧПУ, сборка элементов фурнитуры, герметизация — в соответствии с полученной документацией
- эксплуатация оборудования для производства алюминиевых конструкций и обеспечение его надлежащего функционирования (пилы, фрезерные станки, электроинструменты, станки с ЧПУ)
- выполнение замеров изготовленных деталей в соответствии с планом контроля
- глазирование и упаковка готовой продукции
- комплектация деталей для отправки вместе с готовой продукцией
- заполнение отчетов и документов по качеству
- работа в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности и внутренними процедурами
- представление информации об инициативах по улучшению производственных процессов, организации труда и безопасности
Wymagania:
- профессиональное или техническое образование по специальностям: слесарь, слесарь-инструментальщик, столяр
- умение пользоваться простыми измерительными инструментами (штангенциркуль, рулетка, транспортир, высотомер)
- умение читать технические чертежи
- базовые знания навыков работы с ПК
- gotowość do pracy zmianowej
- работа с электрическими инструментами (дрели, шуруповерты, шлифовальные машины, лобзики)
- точность и ручные навыки
- способность работать в условиях дефицита времени
- хорошая организация труда и способность работать в команде
- добросовестность и вовлеченность в выполняемые задачи
- komunikatywny język polski
Warunki życia i pracy
Zapłata:
-
32.50 PLN брутто/час
-
26,24 нетто с подписанным PIT2 до заработанных 30 000 зл в 2026 году
-
23,24 нетто с неподписанным PIT2 и если заработали 30 000 зл в 2026 году
Harmonogram:
- Двухсменная система работы с возможностью сверхурочных,
- понедельник-пятница.
- 06:00 — 14:00, 14:00 — 22:00
- Без ночных
Zakwaterowanie:
- В комнате 3-4 человека
- вычет за жильё 550.00 PLN
- dopłata do własnego mieszkania:1,00 zł/rbh netto
Dodatkowo
Компания производит широкий ассортимент продукции, сочетающей в себе элегантность дизайна и передовую функциональность от впечатляющих фасадов, инновационных окон и дверей до удобных раздвижных дверей и других дополнительных систем
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
40504
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
