ALSTOM CHORZÓW Работник склада
Место работы — Świętochłowice, Alstom Delta D13
- Dla mężczyzn
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Ставка 25,43zł netto; ставка для молодежи со статусом студента до 26 лет - 31,50zł netto
- Godziny pracy w miesiącu 168-200
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
-
Простая мануальная работа
-
упаковка товаров\материалов
-
сортировка по полкам\регалам элементов и материалов
-
транспорт\перемещение элементов и материалов внутри склада с помощью wózka paletowego
-
инвентаризация продукции и материалов
-
комплектация заказов в готовые сборки\комплекты plug&play для работников продукции\монтеров
Wymagania:
Płeć - mężczyźni
Wiek - do 50 lat
Doświadczenie zawodowe: Brak doświadczenia
Польский язык: А2 и выше.
Akceptujemy obywateli Ukrainy
Warunki życia i pracy
Wynagrodzenie:
- Rodzaj umowy: Umowa Zlecenia
- Ставка: 25,43zł netto; ставка для молодежи со статусом студента до 26 лет — 31,50zł netto/godzinę
Harmonogram:
- 5 дней в неделю, по 8 часов, только 1 и 2 смены, без ночных.
- Могут быть субботы рабочие + надчасы в течении недели в зависимости от заказов.
- В месяц 168-200 часов.
- Перерывы: 15-20 минут при 8-часовой смене + перекуры по согласованию с лидером.
Zakwaterowanie:
- Жильё- не предоставляется
- За свое жилье — мы дофинансируем вам аренду — 150 zł netto на карту, которой можно расплатиться в продуктовых магазинах (для студентов нету доплаты)
- Как добраться до работы: на общественном транспорте за свой счет, примерное время доезда на работу 35–50 минут.
- Питание: на Alstom есть кухня, где можно разогреть и пообедать взятое с собой + купить в столовой.
Рабочая одежда предоставляется бесплатно: обувь, штаны, кофта, футболки
Dodatkowo
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
36172
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
