Pracownik produkcji huśtawek i domków na place zabaw APILA
Место работы — 66-320 Trzciel, ul . Zbąszynksa 21
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Poniżej 40 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 30,50 zł brutto/godz.
- Godziny pracy w miesiącu 180-240
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
Работа постоянная не сезонная.
Работы связаны с обработкой древесины:
- окрашивание поверхности досок, деталь попадает в станок работник ее вынимает,
- окрашивает губками или кисточками,
- упаковывает посылки согласно схеме упаковки,
- для мужчин работа с электроинструментом (дрель, шлифмашина) + упаковка.
- На заводе работает 80% женщин из Украины;
Wymagania:
- мужчины, женщины, пары до 40 лет;
- хорошее знание польского языка;
- Obywatele Ukrainy.
Warunki życia i pracy
Zapłata:
- rodzaj umowy Umowa Zlecenia
- 30,50 злотых в год. брутто (22,03 зл. нетто).
- Miesięczny zwrot podatku PIT w wysokości 300 zł w przypadku przepracowania co najmniej 168 godzin.
- Dla kandydatów poniżej 26 roku życia o statusie studenta brutto=nie brutto;
Harmonogram:
- BRAK NOCY
- 1 смена, с понедельника по пятницу по 10 часов,
- с 06:00 до 16:00, в субботу 6 часов с 06:00 до 12:00,
- 180-240 godzin pracy miesięcznie,
- можно брать сверхчасы по желанию и при достаточном плане производства;
Zakwaterowanie:
- предоставляется бесплатно, не далеко от работы- 200м;
Dodatkowo
APILA — торгово-сервисно-производственная компания, производит элементы к детским площадкам (деревянные домики, качели) и другой деревянный декор.
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
38875
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
