APTIV GDAŃSK - Przyjazd 04.10/11.10/18.10 + w ramach umowy. Grupa jest zmontowana.
Miejsce pracy: GDAŃSK, ul. Nowatorów 20
- Dla mężczyzn
- Do 48 lat
- Wolne miejsca pracy bez wizy
- Stawka 18,98 zł netto
- Godziny pracy w miesiącu 240
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Przenoszenie gotowych wyrobów i ich przechowywanie (zwykle mężczyźni);
- Wprowadzanie surowców do maszyn produkcyjnych;
- kontrola i inspekcja wyrobów gotowych;
- konserwacja mobilnej linii produkcyjnej;
- Montaż paneli sterujących (montaż na przykładowym konstruktorze);
- Oznaczenie elementów płytowych zgodnie z normami;
- Układanie surowców na powierzchni roboczej;
- Wykonywać prace i kontrole zgodnie z dokumentacją roboczą,
- Wykonywanie poleceń przełożonego i raportowanie o ich realizacji lub problemach.
Wymagania:
- Wiek – 48 lat.
- Umiejętności manualne
- Wymagana jest znajomość języka polskiego. Wymagany jest wynik minimum 5 na 10 punktów do testu językowego. Przeprowadzany jest również test manualny. Testy przeprowadzane są na 1-2 dni przed rozpoczęciem pracy.
- Akceptujemy z krajów Ukraina, Białoruś, Gruzja.
Warunki życia i pracy
- Stawka wynosi 18,98 zł netto. Dla młodzieży do 26 roku życia stawka wynosi 23,5 zł netto.
- Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
- Harmonogram pracy: 3 zmiany, 6-14, 14-22, 22-6, istnieje możliwość pracy po 12 godzin (około 240 godzin, praca w soboty po uzgodnieniu), według standardowego grafiku 200 godzin/miesiąc.
- Przerwy: przez 10 minut i 20 minut, jeżeli kandydat pracuje 12 godzin, wówczas trzecia przerwa trwa 15 minut.
- Zakwaterowanie Bezpłatnie, media od 250 zł za kandydata. Za zakwaterowanie we własnym zakresie doliczamy dodatkowo 300 zł netto.
- Dojazd do pracy komunikacją miejską.
- Informacje dodatkowe +
- Badania lekarskie na koszt pracodawcy.
- Ubranie robocze, w postaci fartucha i wygodnych butów roboczych, zapewniamy bezpłatnie.
- W pierwszym dniu pracy w zakładzie produkcyjnym odbywa się zwiedzanie zakładu, instruktaż BHP i pracy (w języku polskim), informacja o godzinie powrotu do pracy następnego dnia, informacja o tygodniowym harmonogramie pracy (z uwagi na tygodniowy harmonogram pracy) oraz wydanie obuwia i fartucha. .
- Na terenie ośrodka znajduje się stołówka, w której można kupić obiady, są automaty z napojami, woda, kawa, herbata, cukier dostępne dla wszystkich, są też małe kuchnie, w których można podgrzać sobie jedzenie.
- Klient chętnie przyjmie kandydatów, którzy mogą pracować w systemie zmianowym po 12 godzin i są gotowi do pracy zmianowej. Nie ma możliwości, aby współpracownicy, np. matka i córka, pracowali razem na tej samej zmianie.
Dodatkowo
Aptiv Services Poland SA jest częścią globalnej firmy technologicznej, której systemy pomagają tworzyć bezpieczniejszą, bardziej ekologiczną i bardziej zintegrowaną przyszłość. Obecnie Aptiv zatrudnia ponad 5500 osób w Polsce, w trzech miastach – Jeleśni i Gdańsku, gdzie znajdują się zakłady produkcyjne – oraz w Krakowie. Centrum Techniczne Aptiv w Krakowie działa od 2000 roku i zatrudnia ponad 2500 inżynierów oraz kilkuset specjalistów korporacyjnych. W Jeleśni i Gdańsku produkowane są wiązki elektryczne do samochodów osobowych i ciężarowych, kable elektryczne i światłowodowe oraz samochodowe panele sterowania multimediami (multimedia, klimatyzacja i nawigacja).
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
23787
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
