Produkcja piwa i napojów alkoholowych Bere Azuga (Rumunia)
Miejsce pracy - Azuga, okręg Prahova (150 km od Bukaresztu)
- Dla mężczyzn, Dla kobiet
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka od 1898 lei/netto
- Godziny pracy w miesiącu 180-200
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
Praca w fabryce produkującej piwo i napoje alkoholowe. Rekrutacja prowadzona jest na kilka stanowisk:
Operator liniowy:
- praca z maszynami przemysłowymi,
- przygotowanie samochodów do startu,
- sprawdzanie jakości produktów, czyszczenie sprzętu,
- wymagane jest doświadczenie na podobnym stanowisku w podobnej fabryce.
Operator maszyny paletyzującej:
- przygotowanie samochodu do jazdy,
- kontrola materiałów (folia stretch, palety drewniane),
- paletyzacja maszynowa.
- Doświadczenie na podobnym stanowisku / przy tego typu maszynach będzie dodatkowym plusem, wymagane jest doświadczenie w podobnej fabryce.
Ślusarz mechanik:
- Do ich zadań należy utrzymywanie maszyn i urządzeń w ruchu w fabryce, usuwanie awarii, sprawdzanie maszyn i urządzeń pod kątem usterek, przeprowadzanie remontów oraz udział w modernizacji linii produkcyjnych.
- wymagane jest doświadczenie w podobnej branży.
Elektryk:
- praca ze sprzętem w fabryce,
- kontrola sprawności,
- eliminacja wypadków
- Wymagane jest doświadczenie na tym stanowisku i wykształcenie elektryczne.
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy w podobnym przedsiębiorstwie (na stanowiskach mechanika lub elektryka)
- Wszelkiego rodzaju dokumenty inne niż polska karta pobytu
- Krótkie CV dopasowane do wakatu
Warunki życia i pracy
- Zatrudnienie bezpośrednio w fabryce
- Zakwaterowanie: bezpłatnie, 2 osoby w pokoju
Wynagrodzenie zależne od stanowiska:
- Płatność dla operatorów 3000 lei brutto (1898 lei netto lub 385 euro) + premia w wysokości około 165 euro miesięcznie. Łączne wynagrodzenie miesięczne wynosi około 550 euro. Oprócz wynagrodzenia pracownicy otrzymują kartę spożywczą.
- Wynagrodzenie mechanika i elektryka 4000 lei netto (813 euro). Oprócz wynagrodzenia pracownicy otrzymują kartę na artykuły spożywcze.
- Harmonogram: Praca od poniedziałku do piątku na 3 zmiany, od 7:00 do 15:00, od 15:00 do 23:00, od 23:00 do 7:00.
Dodatkowo
Praca w miejscowości Azuga, rejon Prahova (150 km od Bukaresztu). Jest to miejscowość turystyczna i bardzo piękne tereny górskie
oceń wakat 
(1 oceny, średnia: 5,00 z 5)
Załadunek...
22332
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
