Bon Prix- Рабочий склада одежды. Работа по 8 ч. Бесплатное жилье, доплата за своё жилье. Приезд 11.03, локально под согласование.
Miejsce pracy - Łódź
- Dla kobiet, Dla par
- Do 50 lat
- Wakaty wizowe
- Ставка 16,92 зл. студенту 21.00 зл.
- Рабочих часов в месяц 200 часов: 2 смены 6-14, 14-22, 8 часов работы в день плюс 4 субботы в месяц по 8 часов
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
Работа на компьютере, сканирование штрих-кода товара.
Выведите на монитор изображение товара и убедитесь, что оно одинаковое.
Проверка качества возврата, затем переупаковка в новую сборку и помещение на второй уровень ленты, запрет на ношение ювелирных изделий, так как они тоже есть в их ассортименте и возникли недоразумения, готовность к работе, ручные навыки.
Wymagania:
Приветствуется опыт работы на подобных предприятиях , умение работать на компьютере ( самые простые операции)
Тип договора — умова злецения.
Требуются — 20 женщин до 50 лет, старших кандидатов рассматриваем индивидуально.
Warunki życia i pracy
График работы : 200 часов.
В 2 смены 6-14, 14-22, 8 часов работы в день, плюс 4 субботы в месяц по 8 часов.
Проживание бесплатное, в комнате по 4-6 человека.
Официальное оформление
Все проходят медосмотра и лекцию по охране труда
Доплата 300 зл если человек снимает жилье.
Транспорт оплачивает работник — месячный проездной около 100 зл в месяц.
Место выполнения работы- Łódź ul. Lodowa.
Dodatkowo
С брендом Bonprix знаком почти каждый житель Европы и стран СНГ. Даже в Украине вещи из этого интернет-магазина пользуются невероятным спросом, ведь все модели имеют четкие размеры, изготавливаются из качественных материалов. Здесь найдет для себя подходящие вещи и любитель классики, и нетривиальных стилевых решений.
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
24573
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
