
Odbiór zamówień cateringowych (Sortownia)
Miejsce pracy: ul. Krzemowa 8, Rumia
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 44 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 31,40 zł brutto/godz.
- Godziny pracy w miesiącu 220-280
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
• Pakowanie gotowych dań zgodnie z fakturą.
• Odbiór zamówień na podstawie faktury.
• Przyjmowanie zamówień telefonicznie.
• Plombowanie opakowań wysyłkowych.
• Odbiór zamówień z fakturą i bez faktury.
Wymagania:
• Dobra kondycja fizyczna, dobry wzrok, zdolności manualne.
• Mów po polsku.
• Dobry wzrok.
Warunki życia i pracy
Zapłata:
- Stawka godzinowa 31,40 brutto.
- Ważny! Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu przychodów w wysokości 30 000 zł brutto, kolejne pensje podlegają dodatkowemu opodatkowaniu, więc stawka będzie niższa: 22,69 zł/godz. netto.
Godziny otwarcia:
- Pon. - Niedz., praca zmianowa.
- Zamknięte w piątek i sobotę.
- Praca zmianowa, kandydat pracuje tylko na zmianie, którą rozpoczął.
- 1 zmiana: 6:00-16:00
- 3. zmiana: 21:00-05:00
Zakwaterowanie:
- Zakwaterowanie nie jest zapewnione
- Z własnym domem
- Odszkodowanie za własne mieszkanie: Nie ma odszkodowania.
Wskazówki: Na I i III zmianę nie ma dojazdu do zakładu, należy dojechać samodzielnie autobusem linii 173.
Dodatkowo
Warunki przedsiębiorstwa:
• Bezpłatny, nieograniczony lunch od firmy (zabronione jest zamawianie jedzenia na wynos).
• Praca na linii produkcyjnej w warsztacie w temperaturze +7°С / +8°С.
• Przerwy: 10 i 15 minut.
Odzież robocza i obuwie: Odzież robocza 100 zł (potrącane z pierwszej pensji na obuwie).
Badanie lekarskie i książeczka zdrowia: 350 zł (potrącane z pierwszej pensji).
oceń wakat 



(Brak ocen)
Załadunek...
41388
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.



