Работник склада, No Limit Natolin
Место работы — ul. Chemiczna 16, 05-825 Natolin
- Dla mężczyzn
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka wynosi 24,60 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 roku życia - 30,50 netto/godz.
- Godziny pracy w miesiącu 240
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Готовность к работе на ногах — необходимо ходить и есть много стоячей работы.
- Praca ze skanerem i wózkiem do kompletacji zamówień
- Перемещение коробок. Упаковка коробок
- Zbieranie i układanie towarów na półkach i regałach.
- Zbieranie towarów z półek i regałów.
- Rozpakowywanie towarów i przepakowywanie kartonów.
- Realizacja zamówienia.
- Pakowanie i etykietowanie odzieży.
Wymagania:
- Płeć - mężczyźni, kobiety
- Wiek - do 55 lat
- Doświadczenie: Bez doświadczenia, ale z minimalną znajomością obsługi telefonu/komputera PC.
- Polski: Minimalna znajomość języka. Poziom A1
Warunki życia i pracy
- Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
- Oferta:24.60 нетто/час.
- Ставка для молодежи до 26 лет- 30.50 нетто/час
- Premie nie. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
- Harmonogram: 5 дней в неделю, по 12 часов, в 2 смены (6-18/10-22).
- Работа от ПН до ПТ (Так же возможна работа в выходные дни и праздники при загруженности склада). В среднем 200-240 часов.
- Przerwy - Łącznie 20 minut.
- Zakwaterowanie jest. 550 зл нетто.
- Dopłata do własnego zakwaterowania wynosi 150 zł netto, które można przeznaczyć na opłacenie zakupów spożywczych w sklepach spożywczych.
- Доезд до роботы автобусом 200 зл или 25 мин пешком
Dodatkowo
- На предприятие запрещено входить имея одежду бренды которой присутствуют на складе!
- Odzież robocza jest zapewniana bezpłatnie, a mianowicie koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
23634
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
