Czy w styczniu i lutym w Polsce są jakieś dobre oferty pracy?

    Szanowni poszukujący pracy w Polsce, chciałbym podzielić się z Państwem naszym stanowiskiem dotyczącym zatrudnienia w styczniu i lutym.

    Zatrudniamy naszych rodaków w Polsce od pięciu lat. Z naszego doświadczenia mogę powiedzieć z całą pewnością, że znalezienie dobrej pracy będzie trudne aż do marca.
Za takim stanowiskiem przemawia szereg czynników i przesłanek.

Nie, nie! Nikt nie sugeruje, żebyśmy przełożyli naszą podróż na marzec. Musimy po prostu podejść do zatrudnienia bardziej rozsądnie.

Oświadczenie nr 1

Jeśli zdecydujesz się jechać, zrób to dobrze.

    Aby podróż przebiegła pomyślnie, potrzebujesz wizy pracowniczej. To gwarancja, pewność i spokój ducha, jaki zyska Twój rekruter.

Wybór właściwego partnera.

Oświadczenie nr 2

    Wszyscy chcemy inwestować mniej i zarabiać więcej. To normalne, ale nie w przypadku zatrudnienia. Wybierając firmę, której planujesz powierzyć swój los na 3-6 miesięcy lub dłużej, zwróć uwagę na:

Oświadczenie nr 3

Szybkość reakcji.

    Z roku na rok obserwujemy wzrost zapotrzebowania na pracę ze strony kandydatów i minimalne zapotrzebowanie na pracowników na rynku polskim.
Aby zająć dobre miejsce, musisz:

    Czasami nie jest technicznie możliwe pokazanie wszystkich opcji pracy.
Ale jeśli Twój specjalista wie dokładnie, czego szukasz, jeśli ma wszystkie Twoje dokumenty, to nawet jeśli zwolni się tylko jedno miejsce na projekt, którego potrzebujesz, uwierz mi — będzie to Twoje miejsce!

Osobom gotowym do ubiegania się o dobre stanowisko sugerujemy podjęcie proaktywnych działań:

Skontaktuj się ze swoim specjalistą i omów swoje potrzeby zawodowe. Jeśli nie masz przypisanego specjalisty, wybierz go samodzielnie.

Przekaż rekruterowi swoje dokumenty i wymagane informacje aplikacyjne. Celem jest jak najlepsze przygotowanie dokumentów, aby pozostało tylko podanie tytułu projektu.

Bądź na bieżąco i śledź nasze ogłoszenia o aktualnych wakatach.

Życzę Ci powodzenia i obyś podejmował przemyślane i słuszne decyzje!

Jak przydatne było to dla Ciebie? Gwiazdki: 1Gwiazdki: 2Gwiazdki: 3Gwiazdki: 4Gwiazdki: 5 (12 oceny, średnia: 5,00 z 5)
Załadunek...

MEDYCYNA Drogie ubezpieczenie ZAKORDON
Bezpłatna konsultacja
zgodnie z ubezpieczeniem
Uzyskaj bezpłatną konsultację ze specjalistą

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:

  1.  Podróżuj tylko z dokumentami potwierdzającymi cel podróży, np. zaproszeniem do pracy.
  2. Dostępność adresu miejsca kwarantanny

Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.

    Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.

Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.

Bezpłatna konsultacja
zgodnie z procedurami wizowymi i odprawowymi