Sprzątanie hal produkcyjnych w Redzie
Miejsce pracy: Spółdzielcza 22, Reda
- Dla mężczyzn
- Do 45 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Ставка 31.40 зл. брутто / час
- Godziny pracy w miesiącu 220-280
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Sprzątanie wszystkich działów, stołówek, warsztatów,
- Praca z chemikaliami.
Wymagania:
- Mężczyźni poniżej 45 roku życia,
- Dobra kondycja fizyczna, wzrok, zdolności manualne,
- Język polski konwersacyjny.
Warunki życia i pracy
Warunki przedsiębiorstwa:
- Bezpłatne, nieograniczone obiady w siedzibie firmy (zabronione jest zamawianie jedzenia na wynos).
- Sprzątanie odbywa się w pomieszczeniach ciepłych i zimnych.
- W ciągu 8-godzinnego dnia pracy przysługują dwie przerwy trwające po 10 minut każda.
Zapłata:
- Ставка: 25,36 zł/час netto, для студентов 31.40 zł/час netto
- Важно! Согласно польскому законодательству ,после превышения годового порога дохода в 30 000 zł brutto дальнейшие зарплаты облагаются дополнительным налогом, поэтому ставка будет ниже : 22,69 zł/час netto.
Godziny otwarcia:
- Praca w systemie tygodniowym.
- Weekendy w dni powszednie.
- Sobota i niedziela są zawsze dniami roboczymi.
I zmiana: pon.-niedz. 6:00-14:00.
2. zmiana: pon.-niedz. 14:00-22:00.
3 zmiana: pon.-niedz. 22:00-06:00. - Średni czas pracy 220-280 godzin.
Zakwaterowanie:
- Zapewniamy 550 zł/miesiąc.
- Format zakwaterowania: dom prywatny, pokoje 4-6 osobowe, łóżka piętrowe.
- Obiekt noclegowy jest położony w odległości spacerowej (5-10 minut od przedsiębiorstwa).
- Prosimy zabrać własną pościel.
- Odszkodowanie za mieszkanie - NIE
Wskazówki: Obiekt noclegowy jest położony w odległości spaceru, nie ma potrzeby korzystania z transportu.
Odzież robocza i obuwie: Odzież robocza i obuwie robocze są potrącane z wynagrodzenia w wysokości 100 zł.
Badanie lekarskie i dokumentacja medyczna: 350 zł (potrącane z pierwszej pensji).
Dodatkowo
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
37831
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
