DAMAK — Produkcja kebabów. Przyjazd po wcześniejszym umówieniu.
Miejsce pracy: Wola Mrokowska, 20 km od Warszawy
- Dla mężczyzn, Dla par
- Do 55 roku życia
- Wolne miejsca pracy bez wizy
- Cena 18,00 zł dla kobiet, 19,00 zł dla mężczyzn.
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
Kobiety pracują w dziale produkcji, ważą mięso, marynują je i pakują (mięso może być surowe lub gotowane);
Mężczyźni pracują w magazynie (rozładunek/załadunek towarów, przygotowanie do wysyłki, odbiór towarów);
W procesach, w których przetwarzane jest surowe mięso, temperatura wynosi 4-5 stopni (zapewniamy odzież i obuwie)
Jest możliwość wzięcia Bezpłatny lunch w trakcie pracy oraz kawa i herbata.
Wymagania:
Praca dla małżeństw i mężczyzn do 55 roku życia;
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii, Uzbekistanu i innych (z dobrą znajomością języka rosyjskiego).
- dobra kondycja fizyczna;
- nie jest wymagane doświadczenie zawodowe
- komunikatywny język polski (przynajmniej na poziomie rozumienia);
- gotowość do pracy;
- odpowiedzialne podejście do pracy;
Warunki życia i pracy
18 zł/netto (netto)/godzina dla kobiet,
19 zł/netto/godzina dla mężczyzn.
Istnieje możliwość pobrania zaliczki dwukrotnie przed wypłatą wynagrodzenia;
Wynagrodzenie wypłacane jest raz w miesiącu, do 20-go dnia miesiąca, na rachunek bankowy.
Harmonogram: 5-6 dni w tygodniu, 10-12 godzin.
TYLKO zmiany DZIENNE.
Zapewnione jest zakwaterowanie w dobrych warunkach w cenie 350 zł miesięcznie (potrącane z wynagrodzenia), osobne pokoje dla małżeństw;
Mieszkanie znajduje się w odległości spaceru od miejsca pracy lub oferowany jest bezpłatny transport.
Pracownicy często dostają do domu mięso lub gotowe kebaby.
Dodatkowo
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
23987
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
