DAN CAKE Chrzanów Fabryka Piekarni
Miejsce pracy – Transportowców 15, 32-500, Chrzanów
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 31,40 -32,50 zł brutto/godz.
- Godziny pracy w miesiącu 168-240
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
— kobiety zajmują się pakowaniem i sortowaniem gotowych produktów;
— mężczyźni pracują przy procesach wyrabiania ciasta, przygotowywania mas według receptur, wypieku produktów (procesy zautomatyzowane, obsługa maszyn w strefie przygotowywania mas lub pieca piekarniczego);
Wymagania:
- mężczyźni, kobiety, pary poniżej 55 roku życia;
— podstawowa znajomość języka polskiego;
— obecność zaświadczenia o stanie zdrowia;
— obywatele Ukrainy.
Warunki życia i pracy
Zapłata:
- rodzaj umowy Umowa Zlecenia
- kobiety 31,40 zł brutto za godzinę (22,68 zł netto);
- mężczyźni 32,50 brutto za godzinę (23,48 zł netto);
- Możliwe są premie uzależnione od wyników. Miesięczny zwrot podatku PIT w wysokości 300 zł. Dla kandydatów na studia, brutto=netto (BEZ PIT);
Godziny otwarcia:
- 5-6 dni w tygodniu,
- trzy zmiany po 8 godzin każda (od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00),
- możliwe są dodatkowe godziny, jeśli produkcja tego wymaga,
- średnio 168-240 godzin pracy miesięcznie;
Zakwaterowanie:
- zakwaterowanie nie jest zapewnione
Podróż do/z pracy: niezależnie
Dodatkowo
Dan Cake Polonia to jeden z wiodących producentów wyrobów piekarniczych i cukierniczych w Polsce i za granicą. Firma, założona w 1931 roku, posiada zakłady produkcyjne w Danii, Niemczech, Bangladeszu i Polsce. Oferuje na rynku polskim chleb, bułki i ciasta, bułki, ważki, keksówki, a także bułki mleczne, muffiny, croissanty, spody do ciast, gofry, tartaletki i wiele innych produktów.;
Odzież robocza jest zapewniana bezpłatnie.
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
41456
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
