Dayco TYCHY jest producentem urządzeń przemysłowych.
Место работы — Tychy 43-100, ul. Strefowa 27
- Dla mężczyzn
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Ставка 4900 brutto + 300 брутто премия
- Godziny pracy miesięcznie od 168
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Работа по производству деталей для автомобилей, а именно распредвалов и клиновых ремней
- проверка параметров машин,
- проверка качества произведенного продукта,
- монтаж элементов,
- резка деталей;
- подвешивание / снятие компонентов;
Wymagania:
- Płeć: mężczyźni
- Возраст: 45- 50
- Язык: польский на уровне мин B1
- Принимаем граждан: Украины и Молдовы
Warunki życia i pracy
- Тип договора: Umowa o pracę
- Cтавка — 4900 brutto + 300 брутто премия
- Дополнительно +50% к ставке за надчасы, +100% к ставке за работу в выходные и праздничные дни
- График: 5 дней в неделю, по 8 часов, в 3 смены (6-14: 14-22; 22-6) (возможность взять надчасы в суботу только после месяца роботы )
- Жилье: не предоставляем
- Доезд — Общественным транспортом за свой счет
Dodatkowo
- До финансирование 120 зл за еду — можна заказать в приложению привоз с 8 разных ресторанов + 30 злотих на автоматы ( кофе, чай, батончики и прочие)
- То есть на месяц – 150 злотых для кандидата
- Обучение длится 1 месяц , 1-2 дня кандидаты получают только вводные инструкции
- На 3 день кандидаты отправляются на завод и начинают изучать инструкции в каждом отделе и работать вместе с тренером в течение месяца только после месяца работы — тренер даст ответ, будет ли кандидат
- принят или нет.
- Кандидат получает зарплату с первого дня работы
- после 6мес можна подписать умову уже с самим заводом
- по стороне работодателя оплачивается и выдаются вещи
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
29427
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
