DELLNER Лакировщик
Место работы — Gryfa Pomorskiego 55, 80-297 Miszewko
- Dla mężczyzn
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Ставка 35.50 брутто зл / час
- Рабочих часов в месяц 200 - 240
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- выполнение малярных работ,
- обслуживание покрасочной линии,
- маскировка (обклеивание молярным скочем) перед покраской.
Wymagania:
- опыт работы с пистолетами для лакировки (покраски).
- Коммуникативный польский язык или английский язык,
- Znajomość rysunku technicznego,
- Навыки работы с компьютером,
- Zdolności chiropraktyczne,
- Zaangażowanie w powierzone obowiązki,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Zdolności chiropraktyczne,
- Punktualność,
- Obowiązki.
Warunki życia i pracy
Zapłata:
- Ставка: 35.50брутто.
- ставка 35.50 зл брутто = 35.50 зл нетто для студентов до 26 лет
- ставка 28.67 зл нетто — для людей, которые не превысили порог 30.000 зл брутто дохода в 2025 году в Польше
- ставка 25.65 зл нетто — для людей, которые работали уже в 2025 году в Польше и получили общий доход свыше 30.000 зл брутто
Harmonogram i zmiany:
- Praca od poniedziałku do piątku na 2 zmiany po 10 godzin + soboty.
- I смена: с 6:00 до 14:00 + дополнительные,
- II смена: с 14:00 до 22:00 + дополнительные.
- Przerwa trwa 20 minut.
- Температура на производстве +30°C.
Obudowa:
- стоимость 500 зл / мес
- Возможность использования служебных квартир для сотрудников.
- Комфортабельный хостел, многоместные номера на 2-3 человека, полностью оборудованы.
- Доплата за аренду собственного жилья 2 злотых за час работы
Transport do pracy: Остановка общественного транспорта рядом с жильем
Dodatkowo
Сначала собеседование, если проходят его, тогда приезд и в офис на подписание документов.
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
31184
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
