DHL SUPPLY CHAIN Warszawa Pracownik magazynu odzieżowego

DHL SUPPLY CHAIN Warszawa Pracownik magazynu odzieżowego

Miejsce pracy: 96-515 Teresin-Gaj 1A

*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.

Obowiązki:

Praca dotyczy głównie dwóch procesów, PIC i PAC.

  •  kompletowanie zamówień – pobieranie produktów z taśmy transportowej (podobnej do zjeżdżalni dla dzieci) i skanowanie ich skanerem
  • pakowanie i formowanie towarów w pudełka kartonowe lub koperty
  • przenoszenie towarów do obszaru dostaw
  • kontrola jakości wizualnej
  • praca z komputerem (po ukraińsku)
  • Praca ze skanerem (w języku ukraińskim) Nie ma stałego podziału na stanowiska pracy – w razie potrzeby pracowników można skierować także do innych procesów:
  • przyjęcie towaru (również zwroty)
  • sortowanie towarów
  • przeniesienie dostarczonego towaru do obszaru magazynowego
  • rozmieszczenie towarów w obszarze magazynowym

Warunki pracy:

  • temperatura pokojowa,
  • brak intensywnej aktywności fizycznej,
  • praca polega głównie na chodzeniu lub staniu (w zależności od procesu),
  • brak szkodliwych czynników.
  • Prace wykonywane są zgodnie z przepisami bezpieczeństwa.

Wymagania:

  • mężczyźni, kobiety
  • do 50 lat
  • obywatele Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
  • sprawny fizycznie
  • umiejętności manualne
  • gotowy do pracy na nocną zmianę
  • gracz zespołowy
  • dokładność, chęć uczenia się

Warunki życia i pracy

Zapłata:

  • rodzaj umowy umowa o pracę
  • ZASADNICZE MIESIĘCZNE WYNAGRODZENIE: 4650 zł BRUTTO
  • + premia 20% za pracę w godzinach nocnych: +5,12 zł brutto/godz. + premia za pracę w weekendy: +70 zł brutto/dzień
  • możliwość otrzymania premii do +151 zł wynagrodzenia zasadniczego (~700 zł brutto)
  • ŚREDNIE MIESIĘCZNE WYNAGRODZENIE (z premiami, dodatkami itp.): 5500 zł – 6200 zł brutto = 3750 zł – 4850 zł netto
  • certyfikat nie jest akceptowany

Harmonogram:

  •  praca 5 dni w tygodniu (od niedzieli do czwartku – każda czwarta niedziela jest dniem wolnym, wtedy zmiana zaczyna się od poniedziałku do piątku)
  • 8 godzin dziennie
  • praca tylko na nocnej zmianie (21:45 — 06:00)
  • od 170 do 180 godzin miesięcznie
  • jedna przerwa, 30 minut

Zakwaterowanie:

  • Przyjmowani będą wyłącznie kandydaci posiadający własne zakwaterowanie.
  • Dopłata do własnego mieszkania: brak

Transport do pracy jest organizowany przez pracodawcę - BEZPŁATNIE.

Dodatkowo

DHL to firma logistyczna obsługująca zamówienia z jednego z największych sklepów internetowych oferujących modną odzież, obuwie i kosmetyki.

Odzież: Pracownicy otrzymują w zakładzie bezpłatnie dwa komplety odzieży roboczej (kombinezon, spodnie, koszulkę, bluzę) i obuwie robocze.

Dopłata do obiadów w fabryce – codziennie pracownik może kupić obiad za jedyne 1 zł (jeśli chce kupić drugą porcję, cena wynosi 11,50 zł).

oceń wakat Gwiazdki: 1Gwiazdki: 2Gwiazdki: 3Gwiazdki: 4Gwiazdki: 5 (Brak ocen)
Załadunek...

39044

OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:

✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji

Więcej wyników

Selektory ogólne
Tylko dokładne dopasowania
Szukaj w tytule
Szukaj w treści
Selektory typu wpisu
Filtruj według kategorii
Z wywiadem
NAJLEPSZE Wakaty sezonowe
Najlepsze wakaty
Aktualne wakaty
Uchodźcy
Brak zmian nocnych
Bezpłatne mieszkanie
w Wałbrzychu
w Gdyni
w Gliwicach
w Gorzowie Wielkopolskim
w Zielonej Górze
w Łodzi
w Lublinie
w Melts
w Mławie
w Opolu
do Torunia
Oferty pracy dla osób powyżej 55 roku życia
Wakaty w ramach umowy UA
Wolne miejsca pracy bez wizy
Oferty pracy z certyfikatem
Dla obywateli Armenii
Dla obywateli Białorusi
Dla obywateli Gruzji
Dla obywateli Mołdawii
Dla kobiet
Dla mężczyzn
Dla par
Dla specjalistów
Inne miasta
Inne kraje
Przewoźnicy
Legalizacja w Polsce
Tapicerzy
Przekroczenie granicy
Polska
Podróżowanie po Polsce
Praca w Belgii
Praca w Niemczech
Praca w Kanadzie
Praca na Litwie
Praca w Holandii
Praca w Rumunii
Praca na Słowacji
Praca w Finlandii
Praca w Czechach
Praca we Francji
Pracuj w swojej specjalizacji
Praca według umysłu zła
Pracuj nad umysłem w kontekście praktyki
Rumunia
Spawacze
Praca sezonowa
Praca sezonowa
Ślusarz
NAJLEPSZE oferty pracy w magazynie
Warstwa płytek
Szwaczki

ostatnio dodane

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:

  1. Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
  2. Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
  3. Paszport biometryczny/starego typu z wizą
  4. Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)

Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL. 

    Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.

 

Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).

Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe. 

Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.

Rozrywka z Google Play

Więcej ofert pracy w aplikacji

MEDYCYNA Drogie ubezpieczenie ZAKORDON
Bezpłatna konsultacja
zgodnie z ubezpieczeniem
Uzyskaj bezpłatną konsultację ze specjalistą

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:

  1.  Podróżuj tylko z dokumentami potwierdzającymi cel podróży, np. zaproszeniem do pracy.
  2. Dostępność adresu miejsca kwarantanny

Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.

    Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.

Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.

Bezpłatna konsultacja
zgodnie z procedurami wizowymi i odprawowymi