Domeina Sortowanie i pakowanie warzyw (Litwa)

Domeina Sortowanie i pakowanie warzyw (Litwa)

Место работы — Kareivonių kaimas. Kietaviškės. Elektrėnų sav.34

*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.

Obowiązki:

  • Работа на линии укладки огурцов и томатов в банки.
  • Работа заключается в взвешивании овощей и укладки их в банки по заданному весу и помещении их на небольшой конвейер.

Wymagania:

  • Кандидат должен быть физически здоровым, так как работа на ногах, стоя, ответственным, доброжелательным.
  • Правила легализации
    • Zatrudnienie локальных кандидатов с уже имеющейся временной литовской защитой.
    • Кандидаты, которые на момент начала войны (24.02.2022) пребывали в Украине.
    • Без активных виз.
    • Без активной польской Карты Побыта.
    • Без активного песеля УКР.
    • Без защит других европейских стран. Если ранее имелась защита в другой европейской стране, то необходимо обязательное подтверждение о ее закрытии или анулировании.

Warunki życia i pracy

Warunki w miejscu pracy:

  • Работа происходит на складе .
  • Склад чистый , сухой, есть раздевалка, туалет, душ.
  • Температура на складе плюсовая 18–22 °C.
  • Во время смены необходимо будет поднимать коробки с банками до 10 кг женщины и до 15 кг мужчины.

Zapłata:

  • 1150.00 EUR брутто/месяц — 11200.00 EUR брутто/месяц
  • 834 евро нетто — ставка за 176 часов.
  • Oferta не зависит от выработки.
  • Есть возможность брать доп часы, которе будут оплачиваться 1.5 раза ( это приблизительно 7.44 евро брутто за час за переработку).
  • Возможны единоразовые премии при хорошем отношении к работе.
  • В среднем с доп часами можно заработать 1000-1100 евро нетто.

Harmonogram:

  • Колличество рабочих часов в месяц 176.
  • Работа с понедельника по субботу.
  • В субботу только полдня.
  • 06:00 — 14:00, 12:00 — 20:00
  • График может меняться в зависимости от сезона.
  • Работа через субботу по 4 часа.
  • Тоесть 2 субботы всегда свободные и 2 субботы работа по 4 часа.
  • Обычный рабочий день — 7,5 часов и 30 минут перерыва.
  • Дополнительные часы возможны по субботам при производственной необходимости.
  • Колличество часов дополнительных согласовывается на предприятии индивидуально с каждым кандидатом.

Zakwaterowanie:

  • Жилье бесплатное.
  • Расположено в красивом живописном месте .
  • Проживание в частном доме.
  • Комнаты по 1-2 человека.
  • Есть все необходимое для жизни ( холодильник, стиральная машина, микроволновка, кухня большая, комнаты для отдыха).
  • Так как работа и проживание в небольшой деревне, работадатель выделяет автомобиль,чтобы кандидаты могли ездить за продуктами в соседнюю деревню.
  • Мы рекомендуем взять с собой постельное белье и по желанию свою кружку, столовые приборы)
  • Пары заселяются в отдельные комнаты.

Transport do pracy: Работадтель предоставляет транспорт

Dodatkowo

DOMEINA является лидером в области упаковки и продажи овощей в Литве.

Odżywianie: Имеется на предприятии мини-кухня с холодильником, микроволновкой , чайником, где можно подогреть свою еду и выпить чай или кофе.

oceń wakat Gwiazdki: 1Gwiazdki: 2Gwiazdki: 3Gwiazdki: 4Gwiazdki: 5 (Brak ocen)
Załadunek...

38536

OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:

✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji

Więcej wyników

Selektory ogólne
Tylko dokładne dopasowania
Szukaj w tytule
Szukaj w treści
Selektory typu wpisu
Filtruj według kategorii
Z wywiadem
NAJLEPSZE Wakaty sezonowe
Najlepsze wakaty
Aktualne wakaty
Uchodźcy
Brak zmian nocnych
Bezpłatne mieszkanie
w Wałbrzychu
w Gdyni
w Gliwicach
w Gorzowie Wielkopolskim
w Zielonej Górze
w Łodzi
w Lublinie
w Melts
w Mławie
w Opolu
do Torunia
Oferty pracy dla osób powyżej 55 roku życia
Wakaty w ramach umowy UA
Wolne miejsca pracy bez wizy
Oferty pracy z certyfikatem
Dla obywateli Armenii
Dla obywateli Białorusi
Dla obywateli Gruzji
Dla obywateli Mołdawii
Dla kobiet
Dla mężczyzn
Dla par
Dla specjalistów
Inne miasta
Inne kraje
Przewoźnicy
Legalizacja w Polsce
Tapicerzy
Przekroczenie granicy
Polska
Podróżowanie po Polsce
Praca w Belgii
Praca w Niemczech
Praca w Kanadzie
Praca na Litwie
Praca w Holandii
Praca w Rumunii
Praca na Słowacji
Praca w Finlandii
Praca w Czechach
Praca we Francji
Pracuj w swojej specjalizacji
Praca według umysłu zła
Pracuj nad umysłem w kontekście praktyki
Rumunia
Spawacze
Praca sezonowa
Praca sezonowa
Ślusarz
NAJLEPSZE oferty pracy w magazynie
Warstwa płytek
Szwaczki

ostatnio dodane

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:

  1. Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
  2. Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
  3. Paszport biometryczny/starego typu z wizą
  4. Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)

Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL. 

    Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.

 

Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).

Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe. 

Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.

Rozrywka z Google Play

Więcej ofert pracy w aplikacji

MEDYCYNA Drogie ubezpieczenie ZAKORDON
Bezpłatna konsultacja
zgodnie z ubezpieczeniem
Uzyskaj bezpłatną konsultację ze specjalistą

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:

  1.  Podróżuj tylko z dokumentami potwierdzającymi cel podróży, np. zaproszeniem do pracy.
  2. Dostępność adresu miejsca kwarantanny

Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.

    Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.

Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.

Bezpłatna konsultacja
zgodnie z procedurami wizowymi i odprawowymi