Pracownik produkcji mięsa, DROBIMEX SZCZECIN 

Miejsce pracy: Kniewska 6, 70-846 Szczecin

Obowiązki:

  • Pakowanie żołądków,
  • Sortowanie wątroby,
  • Pakowanie i umieszczanie kurczaka w specjalnych workach
  • Konserwacja urządzeń wagowych
Obowiązki:W kolejce stoją głównie kobiety, więc zazwyczaj jest im zimniej niż mężczyznom, którzy przemieszczają się między stoiskami. Dowożą mięso na wózkach i odbierają pełne i puste pojemniki. Zabierają pojemniki do i z myjni samochodowej.
Transportują palety pomiędzy magazynem i produkcją.

  • Ubojnia, kontrola produktów (serca, żołądki, wątroba). Proces jest zautomatyzowany zarówno dla mężczyzn, jak i kobiet.
  •  Praca w magazynie (głównie mężczyźni).
  •  Pakowanie różnych produktów z surowego kurczaka
  • praca w dziale skrzydłowym (kontrola produktów, praca z nożem)
  • Pracuj nad akordem. Pracuj z nożami, gdzie kość jest odcinana z nogi lub mostka, na linii. (Praca z nożem) Ludzie pracują po prostu przy stole i robią to samo, co na linii.

Wymagania:

  • dorośli
  • sprawny fizycznie
  • gotowość do pracy fizycznej
  • gotowość do pracy zmianowej
  • gotowość do pracy w warunkach zimowych
  • ostrożne obchodzenie się z powierzonym mieniem,
  • zgodność z przepisami bezpieczeństwa.
  • umiejętność pracy w grupie, punktualność, odpowiedzialność, chęć do nauki i pracy, umiejętność organizacji pracy, motywacja do pracy, cierpliwość.

Warunki życia i pracy

Zapłata:

  • 31,40 zł brutto/godz.

  • 25,36 zł netto — dla osób, które w 2026 r. w Polsce nie przekroczyły progu przychodowego 30 000 zł brutto i posiadają numer PESEL.

  •  22,69 zł netto — dla osób, które w 2026 r. już pracowały w Polsce i uzyskały dochód ogółem powyżej 30 000 zł brutto lub nie posiadają numeru PESEL.

  •  25,00 zł netto — dla osób, które na podstawie wypełnionego wniosku nie posiadają statusu rezydenta (biorąc pod uwagę podatek 20%).

  •  31,40 zł netto — dla studentów poniżej 26 roku życia.

Harmonogram:

  • Godziny otwarcia: 06:00-18:00; 14:00-22:00; 01:00-13:00
  • Przerwa obiadowa trwa 30 minut.
  • Praca w godzinach od 12 do 16.
  • Od poniedziałku do soboty możesz pracować 12 godzin lub więcej.
  • Praca w systemie zmianowym przy wszystkich procesach, z wyjątkiem ważenia.
  • (skrzydełka) I zmiana 06:00-18:00 / 20:00, II zmiana od 10:00 lub od 12:00 do 24:00 / 01:00
  • (analiza) I zmiana 03:00-14:00, II zmiana od 6:00 do 20:00/21:00/22:00 
  • (pakiet) I zmiana od 6:00 do 20:00, II zmiana od 8:00 do 22:00/23:00, III zmiana od 10:00 do 24:00 
  • (akord) I zmiana: 6:00, 7:00, 8:00, 9:00. Kobiety pracują 14 godzin, mężczyźni dłużej, do 16 godzin. Harmonogram jest elastyczny. Zakład melduje rozpoczęcie pracy każdego dnia. 
  • Godziny pracy: 12-16 godzin roboczych. Poniedziałek-piątek. Sobota: tylko pakowanie i praca z akordami. .
  • Przerwa obiadowa trwa 30 minut.
  • Od 240 do 340 godzin miesięcznie, w zależności od możliwości indywidualnego pracownika.

ZAKWATEROWANIE:

  • Opłata za zakwaterowanie: 620 zł,
  • Dopłata do własnego noclegu: 200 zł brutto
  • Dobre warunki wszędzie.
  • Dojazd do pracy autobusem zajmuje od 10 do 30 minut, bilet okresowy kosztuje 90 zł.
  • Co miesiąc z Twojego wynagrodzenia potrącana jest kwota 55,70 zł na ubezpieczenie.
  • Książeczka zdrowia: Książeczka zdrowia UKR nie jest honorowana.
  • Sanepid 280 zł jednorazowa wypłata potrącana z pierwszej pensji pracownika w przypadku braku Sanepidu wydanego w Warszawie.

Dodatkowo

Szczecin ma bogatą historię i oferuje wiele atrakcji dla tych, którzy cenią piękną architekturę, relaks nad rzeką (Odra, Jezioro Dębowe) oraz rozrywkę – kina, teatry, sale koncertowe, restauracje i kluby.

oceń wakat Gwiazdki: 1Gwiazdki: 2Gwiazdki: 3Gwiazdki: 4Gwiazdki: 5 (1 oceny, średnia: 5,00 z 5)
Załadunek...

11484

OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:

✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji

Więcej wyników

Selektory ogólne
Tylko dokładne dopasowania
Szukaj w tytule
Szukaj w treści
Selektory typu wpisu
Filtruj według kategorii
Z wywiadem
NAJLEPSZE Wakaty sezonowe
Najlepsze wakaty
Aktualne wakaty
Uchodźcy
Brak zmian nocnych
Bezpłatne mieszkanie
w Wałbrzychu
w Gdyni
w Gliwicach
w Gorzowie Wielkopolskim
w Zielonej Górze
w Łodzi
w Lublinie
w Melts
w Mławie
w Opolu
do Torunia
Oferty pracy dla osób powyżej 55 roku życia
Wakaty w ramach umowy UA
Wolne miejsca pracy bez wizy
Oferty pracy z certyfikatem
Dla obywateli Armenii
Dla obywateli Białorusi
Dla obywateli Gruzji
Dla obywateli Mołdawii
Dla kobiet
Dla mężczyzn
Dla par
Dla specjalistów
Inne miasta
Inne kraje
Przewoźnicy
Legalizacja w Polsce
Tapicerzy
Przekroczenie granicy
Polska
Podróżowanie po Polsce
Praca w Belgii
Praca w Niemczech
Praca w Kanadzie
Praca na Litwie
Praca w Holandii
Praca w Rumunii
Praca na Słowacji
Praca w Finlandii
Praca w Czechach
Praca we Francji
Pracuj w swojej specjalizacji
Praca według umysłu zła
Pracuj nad umysłem w kontekście praktyki
Rumunia
Spawacze
Praca sezonowa
Praca sezonowa
Ślusarz
NAJLEPSZE oferty pracy w magazynie
Warstwa płytek
Szwaczki

ostatnio dodane

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:

  1. Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
  2. Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
  3. Paszport biometryczny/starego typu z wizą
  4. Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)

Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL. 

    Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.

 

Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).

Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe. 

Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.

Rozrywka z Google Play

Więcej ofert pracy w aplikacji

MEDYCYNA Drogie ubezpieczenie ZAKORDON
Bezpłatna konsultacja
zgodnie z ubezpieczeniem
Uzyskaj bezpłatną konsultację ze specjalistą

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:

  1.  Podróżuj tylko z dokumentami potwierdzającymi cel podróży, np. zaproszeniem do pracy.
  2. Dostępność adresu miejsca kwarantanny

Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.

    Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.

Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.

Bezpłatna konsultacja
zgodnie z procedurami wizowymi i odprawowymi