DSV Szczecin-Goleniów Pracownik magazynu sprzętu AGD, odzieży i drobnych artykułów gospodarstwa domowego
Место работы — Lozenica, Magazynowa
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 30,50 zł brutto/godz.
- Рабочих часов в месяц 210-250
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Комплектация заказов, работа со сканером, упаковка и размещение товаров на складе.
- Подготовка товара к отправке, комплектация заказов по накладной, снятие магнитных клипс с одежды.
- Подготовка заказов клиентов к отправке по странам заказчика.
Wymagania:
- Мужчины, женщины, пары
- Граждане Украины, Молдовы и Беларуси
- Wiek od 18 do 50 lat
- Необходимо знание польского языка на коммуникативном
Warunki życia i pracy
Zapłata:
- rodzaj umowy umowa zlecenie
- 24.62 зл/час нетто
- 30.50 зл/ч нетто до 26 лет со статусом студента
Harmonogram:
- смены по 8–10 часов,
- 6 дней в неделю,
- три смены: 6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00
Zakwaterowanie:
- предоставляется 24 злотых/сутки
- +1 злотых нетто доплата за собственное жилье
Transport:
- В будние дни – общественный транспорт бесплатно
- 70 злотых в месяц (в выходные дни, при наличии работы)
Dodatkowo
На складе DSV Solutions хранятся товары от бытовой техники и электроники до одежды, аксессуаров и мелкой бытовой продукции.
REKLAMY:
● 100 злотых – медицинское освидетельствование, единовременно с зарплаты
● 100 злотых – одежда и обувь, одноразово из зарплаты
WIĘCEJ INFORMACJI:
● После отработки 8 часов в смену +5 злотых до каждого дополнительного часа
● На ночных сменах +5 злотых до каждого отработанного часа в ночное время
● Бонусы НЕ ПЛЮСИРУЮТСЯ – например, если вы остались на ночную смену, бонус будет 5 злотых только за дополнительные часы, а за ночное время бонус не начисляется
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
39017
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
