Dział szycia IAC
Miejsce pracy: Opole (116 km od Katowic)
- Dla kobiet
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 30,50 zł brutto/godz.
- Godziny pracy w miesiącu 200
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
Pracownik będzie pracował w osobnym dziale szwalni. .
Praca na maszynach do szycia
Pracownicy będą szyć różne elementy wnętrz samochodowych, w tym z materiałów tekstylnych i eko-skóry.
Praca siedząca
Wymagania:
Tylko Ukraina do 55 lat
Wymagana jest minimalna znajomość języka polskiego.
Chęć pracy na okres dłuższy niż 3 miesiące
Wymagania dla działu szwalniczego (kobiety)
Doświadczenie w szyciu w domu lub w fabryce (aby kandydat rozumiał szycie i potrafił szyć)
REJESTRACJA W BIURZE W KATOWICACH (nie ma możliwości rejestracji w fabryce ani w Opolu, tylko w naszym biurze w Katowicach)
Warunki życia i pracy
Umowa Umowa od pierwszego dnia roboczego
Wynagrodzenie:
- 30,50 zł brutto - 24,63 zł netto, o ile w roku bieżącym nie uzyskano dochodu w wysokości 30 000 zł brutto.
- Jeżeli w danym roku uzyskano 30 000 zł brutto, to stawka wynosi 21,63 zł netto.
Godziny otwarcia:
- harmonogram pracy: 8 godzin dziennie, trzy zmiany: od 6:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 6:00. .
- 20-minutowa przerwa na 8 godzin pracy
- Ale będziesz musiał pracować 8 lub 10-12 godzin 5-6 dni w tygodniu.
- Możesz wziąć nadgodziny i pójść do pracy w sobotę lub niedzielę. .
- Średnio 200 godzin miesięcznie.
Obudowa:
- Firma zapewnia zakwaterowanie za opłatą 500 zł.
- Dla osób mieszkających we własnym lokalu obowiązuje dopłata 250 zł.
Dojazd do pracy transportem publicznym.
Dodatkowo
Na terenie obiektu znajduje się stołówka, do której można przynieść własne jedzenie.
W jadalni znajdują się lodówki, czajniki i kuchenki mikrofalowe.
Ubranie robocze zapewnia pracodawca (obuwie, koszulka i spodnie)
Nie ma przenośnika
Nie ma obcych zapachów gumy, plastiku itp.
W fabryce jest czysto, ciepło i bez kurzu.
oceń wakat 
(1 oceny, średnia: 5,00 z 5)
Załadunek...
33467
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
