SYSTEM MODUŁOWY: - 1 elektryk; / przyjazd 07-04 (rekrutacja PL)
Место работы — Ogorzelice
- Dla mężczyzn
- Do 60 lat
- Wolne miejsca pracy bez wizy
- Ставка 18.66, 17.91, 17.16
- Godziny pracy w miesiącu 220-240
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Должности:
- 1) Сварщик — сварка контейнеров (обязательно наличие документов подтверждающих квалификацию) **(3 мужчины)**
- 2) Электрик — прокладка пучков кабелей в контейнере, в основном осветительных, СЭП (SEP) до 1 кВ **(5 мужчин)**
- 3) Сантехник — установка сантехники. **(5 мужчин)**
Wymagania:
- Возраст: до 60 лет
- Płeć: mężczyźni
- В случае сантехника, сварщика, электрика — необходим опыт работы, рекомендуется минимум от 5 месяцев (можно био, но обязательно с продолжением работы на карте побыта)
- Электрик — SEP до 1 Кв
Warunki życia i pracy
- 1) Сварщик – 18,66 зл. нетто/час
- 2) Электрик – 17,91 зл. нетто/час
- 3) Сантехник — 17,16 зл. нетто/ час
- Графики работы, количество часов месяц — две смены по 12 часов; 220-240 часов в месяц
- Условия проживания — 4/6 человек в комнате, в основном это квартиры со всеми удобствами, есть все необходимое для жизни и отдыха. Посуду и постельное белье иметь с собой.
- Проезд оплачивает работник частично. Около 70-90 зл. — 30 зл возврат в заплату.
- Предприятие предоставляет рабочую одежду.
- Профессиональное обучение согласно стандартам предприятия;
Dodatkowo
Производство многофункциональных модульных контейнеров.
Тип документа: виза/био.
Предприятие: MODULAR SYSTEM
Краткое описание деятельности фирмы: Компания Modular System успешно внедряет инновационные концепции в области строительства контейнеров и модульных конструкций.
oceń wakat 
(1 oceny, średnia: 1,00 z 5)
Załadunek...
24917
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
