EUROLINE — Изготовление диванов
Место работы — Leszno (75 km вiд Познани)
- Dla mężczyzn
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Ставка 30.50 zł/год брутто
- Godziny pracy w miesiącu 200
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Работа на линии по изготовлению диванов и подушек к ним
- Склеивание картона горячим клеем
- Упаковка товара (подушек) в картон
- Наклеивание наклеек и пометок для доставки
- Обивка подушек тканью
- Оклеивание деревянных элементов поролоном (холодным клеем)
Wymagania:
Mężczyźni w wieku poniżej 55 lat
Иностранцы: Украина, Беларусь, Молдова.
Знание польского языка минимальное
Warunki życia i pracy
Zapłata:
- Zakłady:24,62 zł/час netto
- Ставка для студентов: 30,50 zł/час netto
- Важно: согласно польскому закону, пока человек не заработал 30 000 злотых в год, ставка будет выше. После преодоления годового порога заработка 30 000 злотых дополнительные зарплаты облагаются дополнительным налогом, поэтому ставка будет ниже. Ставка (если годовой заработок превысил 30 тыс.) для новых работников на старт 24.62 зл/час нетто, для студентов 30.50 зл нетто/час. Со 2 мес. 21.62 зл /час нетто, для студентов 30.50 зл нетто/час.
- На предприятии есть нормы! (выполнимые)
Harmonogram:
- Od poniedziałku do piątku.
- по 8ч (6-14,14-22,22-6 или 6-14,14-22)
- 20-minutowe przerwy co 4 godziny
Zakwaterowanie:
- стоимость 450 zł в месяц.
- В комнате хостела 3-4 человека.
- Просьба брать своё постельное бельё!
- Jest dodatkowa opłata za własne miejsce: 300 zł
- (jeśli pracujesz 200h, jeśli mniej - 1,5 zł/h)
Odzież robocza: бесплатно (буты, фирменная кофта). Брать с собой штаны.
Badanie lekarskie bezpłatnie.
Dodatkowo
Warunki pracy w przedsiębiorstwie:
Temperatura pokojowa
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
34523
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
