FAURECIA GORZÓW - Operator produktu
Miejsce pracy - ul. Szczecińska 31, 66-400 Gorzów Wielkopolski
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka wynosi 4666 zł brutto/miesiąc, nie obejmuje premii i dodatków.
- Godziny pracy miesięcznie od 160
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Praca na indywidualnych stanowiskach pracy:
- Warsztat spawalniczy: wyjmowanie części z właściwego miejsca i instalowanie ich na elemencie; konserwacja stołów spawalniczych; konserwacja maszyn spawalniczych;
- ręczny transport części, których łączna masa spełnia wymagania określone w przepisach bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Lakiernia: część zostaje zdjęta z właściwego miejsca i zawieszona na stojaku; ręczny transport części, których łączna waga spełnia wymagania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Hala montażowa: obsługa podzespołów na terenie zakładu produkcyjnego; ręczny transport podzespołów, których łączna masa spełnia wymagania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy; zawieszanie podzespołów; pakowanie podzespołów do pudeł kartonowych.
- Pakowanie: czynności w dziale produkcji, czynności w dziale produkcji zgodnie ze wszystkimi zdefiniowanymi normami, kontrola wyrobu gotowego, serwis maszyn i urządzeń w dziale produkcji części zamiennych do samochodów
Pracownicy będą przydzielani do warsztatu zgodnie z potrzebami pracodawcy. Przed rozpoczęciem pracy pracownicy przechodzą szkolenie – instruktaż wprowadzający – tłumaczony przez tłumacza.
Wymagania:
- wysokość od 155 cm
- Wiek - do 50 lat
- Doświadczenie zawodowe: Brak doświadczenia
- Polski: Brak znajomości języka
- Akceptujemy obywateli Ukrainy
Warunki życia i pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o Pracę
- Zakłady: 4 666 zł brutto/miesiąc.
- Dodatkowo
- +20% do stawki za pracę w nocy,
- +50% do stawki za nadgodziny,
- +100% do stawki za pracę w weekendy i święta.
- Bonus 50 zł za wyjście w dzień wolny.
Premia za pierwszy miesiąc 300 zł brutto. - W kolejnych miesiącach przyznawana jest premia 15% za spełnienie standardów i frekwencję.
Wynagrodzenie należy wypłacić do 10. dnia każdego miesiąca. Zaliczki nie są dostępne! - Po 30 dniach pracy każdemu przysługują dwa dni płatnego urlopu. Jeśli pracownik ich nie wykorzysta, te dwa dni są wliczane do jego wynagrodzenia.
- Harmonogram: 5 dni w tygodniu, 8 godzin, na 3 zmiany (6-14 / 14-22 / 22-6).
- Przerwy - 20 minut
- Zakwaterowanie - 450 PLN netto.
- Dopłata do własnego noclegu - 150 zł netto
- Jak dojechać do pracy: pieszo z domu do pracy lub komunikacją miejską.
- Pracownicy otrzymują bezpłatny komplet odzieży roboczej: białe spodnie, koszulkę, buty i okulary ochronne.
- Wychodząc, należy zwrócić ubrania.
- Zatyczki do uszu są dostępne na terenie warsztatu i udostępniane bezpłatnie.
Dodatkowo
- Na miejscu znajduje się stołówka, w której można kupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł).
- Odzież robocza jest zapewniana bezpłatnie, a mianowicie koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
oceń wakat 
(4 oceny, średnia: 3,75 z 5)
Załadunek...
23789
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
