FAYMONVILLE GOLENIÓW - Lakiernik. Minimalny polski. Pod harmonizacją lipca.
Miejsce pracy - ul. Prosta 4, 72-100 Łozienica
- Dla mężczyzn
- Do 55 roku życia
- Wolne miejsca pracy bez wizy
- Stawka 23,08 netto/h + 630 brutto/miesiąc. Dodatek dla lidera zmiany 350 brutto/miesiąc.
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Pierwsze 3 miesiące to zapoznanie się z obowiązkami, nabranie rozpędu.
- Po - kandydat musi spełnić normy.
- Jeśli dany proces nie zakończy się sukcesem, istnieje możliwość wypróbowania innych procesów.
- Przygotowanie powierzchni do malowania, malowanie przemysłowe specjalistycznych naczep, obróbka agregatów ciśnieniowych Graco lub Wagner.
- Elektroniczne wypełnianie raportów RCP na monitorze
- Wymagane jest doświadczenie w zawodzie malarza (może zostać przesłane, fabryka zweryfikuje doświadczenie).
- Konieczne jest również, aby kandydat posiadał znajomość obsługi agregatów malarskich (pożądana), gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym.
Wymagania:
Płeć kandydata: mężczyzna, wiek: 18-55 lat
Doświadczenie: dowolne w malowaniu. Minimum 1 rok, malowanie przemysłowe naczep. Każdy kandydat musi zdać test przed przystąpieniem do pracy.
Poziom znajomości języka polskiego: minimum komunikatywna znajomość języka polskiego/chęć do nauki, ale nie jest wymagana (minimum A-1)
Obywatele których krajów mają trudności: Ukraina, Białoruś, Mołdawia, Gruzja
(z minimalnym językiem polskim)
- Doświadczenie jako lakiernik (dowolne, doradzamy każdemu, kto miał do czynienia z lakierowaniem, klient sprawdzi umiejętności)
- gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym
- dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań
- znajomość obsługi agregatów malarskich (pożądane)
- Umiejętności pracy zespołowej
Warunki życia i pracy
Oferta23,08 netto/godz. + 630 brutto/mies. Dodatek dla lidera zmiany - 350 brutto/miesiąc.
Premie Nie, ale możliwy jest wzrost rangi i otrzymanie premii. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram: 5 dni w tygodniu, 8 godzin, na 2 zmiany (06-14/14-22). Do 200 godzin miesięcznie, możliwość wzięcia dodatkowych godzin.
Przerwa - 15 minut. Brak przerw na papierosa.
Zakwaterowanie jest. jest świadczona bezpłatnie, ale za opłatą 250 zł netto za media.
Dodatkowa opłata za własne zakwaterowanie - 300zł netto, na którą można płacić kartą w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: nie jest zapewniona, należy podróżować transportem publicznym na własny koszt.
Przystanki mogą być odbierane od rekrutera lub koordynatora projektu podczas zameldowania i wymeldowania.
Dojazd do pracy: po stronie pracownika za bilet i nie podlega zwrotowi.
Dodatkowe informacje:
Kandydaci są testowani pod kątem umiejętności pracy z procesami lakierowania przed rozpoczęciem pracy.
Szkolenie odbywa się w ciągu 1 dnia. Okres próbny wynosi 3 miesiące.
Na miejscu znajduje się stołówka, w której można kupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł).
Lunch należy przynieść i podgrzać we własnym zakresie.
Odzież robocza jest zapewniana bezpłatnie, a mianowicie 2 koszulki, spodnie, rękawice, bluzy i wygodne buty robocze.
Dodatkowo
Faymonville jest producentem zoptymalizowanych pod kątem zadań naczep, naczep niskopodwoziowych, naczep płaskich, naczep samozaładowczych i pojazdów modułowych do szerokiej gamy zastosowań w transporcie specjalnym lub ciężkim.
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
23845
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
