
FIEGE GARDNO - Pracownik magazynu odzieżowego
Место работы — Gardno
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Ставка 30.06 зл брутто /час
- Godziny pracy w miesiącu 200
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- В зависимости от отдела, к которому вы присоединитесь, вы будете ответственны за:
- комплектацию, упаковку и отправку заказов,
- прием и размещение товара на складе,
- обслуживание отдела возвратов,
- обслуживание электронных приборов (сканер и компьютер),
- соблюдение порядка на рабочем месте.
- Ассортимент товара: одежда, обувь, бижутерия, разные аксессуары и предметы интерьера для дома.
- Проверка возвращенного товара на целостность и наличие бирок.
Wymagania:
- Podłoga - mężczyźni, kobiety
- Doświadczenie zawodowe – без опыта работы, но с умением работать с компьютером
- Польский язык – знание польского языка на коммуникативном уровне и знание латинского алфавита
- Принимаем граждан – Украина, Беларусь
Warunki życia i pracy
- Typ umowy to. Umowa o Pracę
- Zakłady: 30,06 зл брутто/час
- Премии работникам – работник также будет получать премии к основной заработной плате до 15% ежемесячной премии (5% за качество, 5% за эффективность) и 5 % за посещаемость), рассчитанной на
- отработанные часы в данном месяце, надбавку за работу в ночную смену в размере 25 злотых брутто/рабочий день в ночную смену и 100 злотых брутто за работу в любую смену в выходные дни (под выходными
- днями) имеется в виду работа в субботу, воскресенье и выходные дни).
- Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca
- Harmonogram pracy
- Работа в 3 смены: I изменение с 05:45 до 14:00, II смена от 14:00 до 22:15, III смена с 21:30 до 5:45.
- перерыв 25 минут
- Работа по 8 часов/5 дней в неделю, выходные дни плавающие, согласно графику.
- Zakwaterowanie
- Проживание предоставляется со всеми удобствами – оплата 600 злотых/мес. Доплаты за собственное жилье нет
- KONIECZNE JEST SPRAWDZENIE DOSTĘPNOŚCI OFEROWANEGO MIESZKANIA
- Jak dojechać do pracy: бесплатный рабочий автобус к месту работы.
Dodatkowo
- В заведении созданы все удобства для работников: раздевалка со шкафами, душевые кабины, столовая, кухня, места для курения.
- Также на предприятии есть дофинансирование на питание в размере 250 злотых/месяц, можно себе купить основное блюдо, салаты, десерты, продукты и напитки из автоматов.
- Вторник, четверг – фруктовые дни.
- Также есть дополнительные бонусы в виде подарочных карт на сумму 130 зл/мес. и частного медицинского обслуживания Medicover.
- Рабочая одежда и обувь предоставляется бесплатно
oceń wakat 



(Brak ocen)
Załadunek...
23923
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.






