FWS Malpak opakowania cukierków 08/28 miejsce pracy Zhab'ya Volya
Miejsce pracy: ul. Odrzywołek 28d 05-622 Belsk Duży
- Dla kobiet
- Do 49 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 30,50 zł brutto/godz.
- Godziny pracy miesięcznie od 200
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Pakowanie ręczne słodyczy, bochenków i zestawów prezentowych
- Pakowanie w klipsy, zgrzewanie, pakowanie w tuby, słoiki, pudełka
- Foliowanie folią termokurczliwą,
- Etykietowanie, montaż opakowań zbiorczych, pakowanie w pojemniki szklane
- Przygotowywanie towarów do sprzedaży, składanie zestawów
- ZABRONIONE: sztuczne rzęsy, sztuczne paznokcie, lakiery do paznokci, biżuteria!
Wymagania:
- Kobiety
- W wieku do 49 lat ważna jest dobra motoryka rąk
- Odpowiedzialność, uważność
- Badanie lekarskie jest obowiązkowe
- Bez manicure i sztucznych rzęs
- Nie możemy akceptować kandydatów z osłabionymi kartami.
Warunki życia i pracy
PŁATNOŚĆ:
- 30,50 zł netto - dla studentów do 26 roku życia
- 30,50 zł netto - z certyfikatem rezydencji
- 24,63 zł netto – bez certyfikatu (ZEUS)
GRAFIKA:
- Zmiany: 06:00–16:00 / 12:00–22:00 / 22:00–06:00
- Pon.-pt. (10-12 godzin), czasami w sobotę (8 godzin)
- Niedziela jest dniem wolnym
- 1 30-minutowa przerwa na 10 godzin pracy
ŻYCIE:
- Koszt: 550 zł/miesiąc (potrącane z pensji)
Dodatkowo
Malpak to nowoczesna firma zajmująca się pakowaniem, zlokalizowana w województwie mazowieckim, niedaleko Warszawy.
KOSZTY DODATKOWE:
▪ Badania lekarskie, kontrola sanitarno-epidemiologiczna: 280 zł (jednorazowo)
▪ Buty robocze: 100 zł (jednorazowo)
▪ Odzież (fartuchy, rękawice, czapki) zapewnia pracodawca bezpłatnie
▪ Jeśli pracownik nie odda karty przepustki po zakończeniu pracy, zostanie pobrana kwota 200 zł
Transport:
Z Warszawy do mnie to 40 zł. Odliczamy to z pensji.
oceń wakat 
(2 oceny, średnia: 5,00 z 5)
Załadunek...
37749
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
