FWS Malpak упаковка конфет 28.08 место работы Жабья воля
Место работы — ul. Odrzywołek 28d 05-622 Belsk Duży
- Dla kobiet
- До 49 лет
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Ставка 30,50 зл брутто / час
- Godziny pracy miesięcznie od 200
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Ручная упаковка сладостей, батонов, подарочных наборов
- Упаковка в клипсы, сварка, упаковка в тубы, банки, коробки
- Фольгирование термоусадочной пленкой,
- Этикетирование, сборка мультипаков, упаковка в стеклянные емкости
- Подготовка товаров к реализации, комплектование наборов
- ЗАПРЕЩЕННО : накладные ресницы, накладные ногти, ногти с покрытием, украшения!
Wymagania:
- Kobiety
- Возраст до 49 лет, важна хорошая моторика рук
- Ответственность, внимательность
- Медосмотр обязателен
- Без маникюра и накладных ресниц
- Не можем принять кандидатов с картами побиту
Warunki życia i pracy
PŁATNOŚĆ:
- 30,50 zł netto - dla studentów do 26 roku życia
- 30,50 zł netto - z certyfikatem rezydencji
- 24,63 злотых нетто — без сертификата (ZEUS)
GRAFIKA:
- Смены: 06:00–16:00 / 12:00–22:00 / 22:00–06:00
- Пн–Пт (10–12 часов), иногда суббота (8 часов)
- Воскресенье – выходной
- 1 перерыв на 30 минут на 10 часов работы
ŻYCIE:
- Стоимость: 550 злотых/мес (вычитается из зарплаты)
Dodatkowo
Malpak – современное производство упаковочных услуг в Мазовецком воеводстве, недалеко от Варшавы.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ РАСХОДЫ:
▪ Медицинские осмотры, санэпид: 280 злотых (одноразово)
▪ Рабочая обувь: 100 злотых (одноразово)
▪ Одежда (фартуки, перчатки, шапочки) предоставляется работодателем бесплатно
▪ Снимается 200 злотых, если работник по окончании работы не сдаст карту -пропуск
Transport:
С Варшавы до жилья 40 злотых. Снимаем с зарплаты
oceń wakat 
(2 oceny, średnia: 5,00 z 5)
Załadunek...
37749
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
