GEDIA NOWA SÓL - Pracownik w firmie z branży motoryzacyjnej. Produkcja jest w pełni zrobotyzowana i zautomatyzowana.
Место работы — Nowa Sól (10 мин от Zielona Góra, 2 часа от Wrocław)
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Ставка от 23.41 нетто/час
- Godziny pracy w miesiącu 220-240
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Обслуживание станков с программных обеспечением.
- Контроль качества, упаковка деталей согласно норм и стандартов предприятия.
- Обслуживание складов предприятия. Работа без норм! На фабрике существует несколько отделений.
- Горячая/холодная штамповка деталей.
- Присутствует быстрый темп роботы.
- Работник готовые отштампованные детали складывает в ящик.
- Если ящик полный, то он ставится возле рабочего места и его забирают.
- Отделение точечных сварок и роботов.
- Сварочный процесс, при котором детали соединяются в одной или нескольких точках/
- Работник в машину закладывает отштампованyые детали с предыдущего процесса и далее идет точечная сварка.
- Работник вынимает деталь и складывает в ящик.
- Отделение лазер.
- Готовые детали после отдела сварки проверяют в машине с лазером, далее деталь вынимается и необходимо вручную зачистить напильником лишние части делали и сложить все в коробку.
Wymagania:
- Płeć - mężczyźni, pary
- Wiek - do 50 lat
- Doświadczenie zawodowe: Brak doświadczenia
- Polski: Brak znajomości języka
- Akceptujemy obywateli Ukrainy
Warunki życia i pracy
- Oferta: зависит от отдела
- Горячая/холодная штамповка деталей 23.41 нетто/час при условии что жилье возле предприятия
- если жилье в радиусе 5 км от предприятия тогда + 200 зл премия
- Студенты до 26 лет 29.00 zł
- Wynagrodzenie przed 10. dniem każdego miesiąca.
- Harmonogram: 5-6 дней в неделю, по 8-12 часов, в 3 смены (6-14 / 14-22 / 22-6).
- В среднем 200-240 часов в месяц. Плавающий выходной.
- Przerwy — 25 минут, при 12ти часовой смене, дополнительно 10 минут
- Zakwaterowanie- 350zl netto.
- Dopłata do własnego zakwaterowania - 250zł netto, na którą można płacić kartą w sklepach spożywczych.
- Jak dojechać do pracy: пешая доступность, до 4км.
- Или транспортом до работы самостоятельно.
- Dojazd do pracy: po stronie pracownika i nie jest objęty ubezpieczeniem.
Dodatkowo
- Обучение проходит в течении 3 рабочих дней.
- Na miejscu znajduje się stołówka, w której można kupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł).
- Lunch należy przynieść i podgrzać we własnym zakresie.
- Odzież robocza jest zapewniana bezpłatnie, a mianowicie koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
oceń wakat 
(3 oceny, średnia: 4,33 z 5)
Załadunek...
23720
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
