Pracownik produkcji lodów GRYCAN

Pracownik produkcji lodów, GRYCAN

Место работы — Majdan, ul. Kwitnącej Wiśni (25 км от Варшавы)

*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.

Obowiązki:

  • На производстве есть 2 главные отделы:
    • Производство мороженого;
    • Подготовка добавок к десертам (шоколад, фрукты, ягоды, сухофрукты, орехи, безе);Выполнение подрядных работ по упаковке продуктов и подготовке их к отправке (напр.маркировка; вес тортов может составлять около 3 кг)
      Подготовка ингредиентов и полуфабрикатов для кондитерских изделий в соответствии с действующими стандартами и рецептами (например, приготовление корочки из теста).
      Приготовление смесей для тортов и пирожных под руководством супервайзера
      Украшение тортов-мороженых в соответствии со стандартами компании
      Сборка искусственных тортов и нарезка тортов на порции
  • Основные обязанности работника включают:
    • Укладывание готовой мороженного в картоны;
    • Наклеивание этикетки на картон;
    • Запечатывание и укладывание картонных коробок на палету;
    • Мойка и нарезка фруктов/сухофруктов/орехов;
    • Дробление шоколада;
    • Дополнительные задачи, как например мойка тары, инструментов;

Wymagania:

Пол: женщины, мужчины
Wiek: do 55 lat
Narodowość: Ukraina, Białoruś, Mołdawia
Doświadczenie: nie jest wymagane
Znajomość języka polskiego: podstawowa

Warunki życia i pracy

Płatność 31,00 зл брутто:

  • 25,03 зл/час нетто – для тех, кто не превысил доход в 30 000 зл брутто в 2025 году и имеет номер PESEL.
  • 22,39 зл/час нетто – для тех, кто уже работал в Польше в 2025 году и заработал более 30 000 зл брутто или не имеет номера PESEL.
  • 24,80 зл/час нетто – для кандидатов, которые на основании анкеты не имеют статуса резидента (с учетом 20% налога).
  • 31,00 зл/час брутто = 31,00 зл нетто для студентов до 26 лет  25,03 зл нетто, 31,00 зл нетто для студентов до 26 лет

Godziny otwarcia:

  • Работа в две смены 06:00 — 14:00 / 14:00 — 22:00
  • Работа по 8 часов
  • Рабочие дни с понедельника по пятницу + дополнительно 2 рабочие субботы в месяц.
  • В высокий сезон есть возможность работать по 12 часов в день.
  • Смены чередуются следующим образом: 1-я неделя — 1-я смена, 2-я неделя — 2-я смена.
  • Предусмотрены 30-минутные оплачиваемые перерывы (при 8-часовой смене) + дополнительный 30-минутный перерыв при 12-часовой смене.

Zakwaterowanie:

  • Płatność za mieszkanie 450 злотых/месяц (с зарплаты), комнаты на 3-4 человека.
  • Пододеяльники, подушки и постельное белье предоставляются.
  • Туалеты, душевые и кухни общие.
  • На кухне есть холодильник, основное оборудование и посуда.
  • Стиральные машины предоставляются бесплатно.
  • Ближайшие магазины находятся в 1,5 км (продуктовый магазин).

Transport do pracy:

  • На работу нужно добираться пешком или общественным транспортом (компания возвращает 100 злотых за билет).

Dodatkowo

Grycan — компания, специализирующаяся на производстве мороженого и сорбетов по традиционным семейным рецептам.бренд был создан в 2004 году и за это время расширился с первого магазина в Варшаве до нескольких точек в разных городах Польши.первого магазина в Варшаве до нескольких точек в разных городах Польши.

Эта работа отличается тем, что здесь нет ночных смен, предоставляется бесплатное мороженое,находится недалеко от Варшавы и дает возможность проводить выходные в польской столице.


Dlaczego warto wybrać tę ofertę pracy:

  • Blisko Warszawy
  • Łatwa praca
  • Brak zmian nocnych
  • Бесплатное мороженое в столовой

oceń wakat Gwiazdki: 1Gwiazdki: 2Gwiazdki: 3Gwiazdki: 4Gwiazdki: 5 (1 oceny, średnia: 5,00 z 5)
Załadunek...

29596

OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:

✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji

Więcej wyników

Selektory ogólne
Tylko dokładne dopasowania
Szukaj w tytule
Szukaj w treści
Selektory typu wpisu
Filtruj według kategorii
Z wywiadem
NAJLEPSZE Wakaty sezonowe
Najlepsze wakaty
Aktualne wakaty
Uchodźcy
Brak zmian nocnych
Bezpłatne mieszkanie
w Wałbrzychu
w Gdyni
w Gliwicach
w Gorzowie Wielkopolskim
w Zielonej Górze
w Łodzi
w Lublinie
w Melts
w Mławie
w Opolu
do Torunia
Oferty pracy dla osób powyżej 55 roku życia
Wakaty w ramach umowy UA
Wolne miejsca pracy bez wizy
Oferty pracy z certyfikatem
Dla obywateli Armenii
Dla obywateli Białorusi
Dla obywateli Gruzji
Dla obywateli Mołdawii
Dla kobiet
Dla mężczyzn
Dla par
Dla specjalistów
Inne miasta
Inne kraje
Przewoźnicy
Legalizacja w Polsce
Tapicerzy
Przekroczenie granicy
Polska
Podróżowanie po Polsce
Praca w Belgii
Praca w Niemczech
Praca w Kanadzie
Praca na Litwie
Praca w Holandii
Praca w Rumunii
Praca na Słowacji
Praca w Finlandii
Praca w Czechach
Praca we Francji
Pracuj w swojej specjalizacji
Praca według umysłu zła
Pracuj nad umysłem w kontekście praktyki
Rumunia
Spawacze
Praca sezonowa
Praca sezonowa
Ślusarz
NAJLEPSZE oferty pracy w magazynie
Warstwa płytek
Szwaczki

ostatnio dodane

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:

  1. Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
  2. Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
  3. Paszport biometryczny/starego typu z wizą
  4. Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)

Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL. 

    Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.

 

Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).

Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe. 

Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.

Rozrywka z Google Play

Więcej ofert pracy w aplikacji

MEDYCYNA Drogie ubezpieczenie ZAKORDON
Bezpłatna konsultacja
zgodnie z ubezpieczeniem
Uzyskaj bezpłatną konsultację ze specjalistą

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:

  1.  Podróżuj tylko z dokumentami potwierdzającymi cel podróży, np. zaproszeniem do pracy.
  2. Dostępność adresu miejsca kwarantanny

Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.

    Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.

Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.

Bezpłatna konsultacja
zgodnie z procedurami wizowymi i odprawowymi