Monter produkcji transformatorów Hitachi Energy
Место работы — Hitachi. Łódź, ul. Aleksandrowska 67/93
- Dla mężczyzn
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Ставка 4800 зл брутто/месяц + доплаты
- Godziny pracy w miesiącu 168
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
• Обслуживание машин и инструментов в соответствии с инструкциями,
• Монтаж составных частей промышленных трансформаторов,
• Ручные погрузочно-транспортные работы,
• Соблюдение правил охраны труда и техники безопасности.
Wymagania:
• Опыт работы в производственной сфере,
• Стабильные периоды трудоустройства на предыдущих местах работы,
• Заинтересованность в долгосрочном трудоустройстве с возможностью перехода в другое направление
• Знание польского языка
• Готовность работать в 4-х бригадной системе
Warunki życia i pracy
Zapłata:
- 5760 brutto (основная ставка 4800 zł + 1018 zł надбавка за работу в 4-х бригадной системе), а также:
- вдвое больший бонус за работу в ночное время (40% надбавка за ночную работу),
- если рабочий день приходится на воскресенье, надбавка 80%.;
- сверхурочные в выходной день оплачиваются с надбавкой 200%,
- до 800 zł премии
Harmonogram:
- Работа в 4-х бригадной системе
- в 3 смены по 8 часов: 5:30 – 13:30;13:30-21:30; 21:30-5:30,
- график расписывается заранее и выдается каждому работнику.
Zakwaterowanie:
- не предоставляется.
Dodatkowo
На предприятие, которое находится в г. Лодзь/Łódź и занимается изготовлением трансформаторов, требуются работники на должность: монтер.
• Обучение для новых работников, а также возможность получения дополнительных квалификаций – удостоверение на обслуживание узлов.
• Возможность профессионального развития и долгосрочного сотрудничества с компанией, которая ценит и поддерживает своих работников.
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
39695
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
