HITACHI Monter produkcji transformatorów
Miejsce pracy - ul. Aleksandrowska 67/93, 91-205 Łódź
- Dla mężczyzn
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 4800 zł brutto / miesiąc
- Godziny pracy w miesiącu 168
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Realizacja ustalonych zadań produkcyjnych zgodnie z dokumentacją techniczną.
- Transport ręczny;
- Konserwacja maszyn i urządzeń produkcyjnych.
- Nawijanie uzwojeń zgodnie z dokumentacją.
- Przestrzeganie przepisów BHP.
Wymagania:
- Mężczyźni
- Doświadczenie: znajomość rysunku technicznego, obsługa komputera, zdolności manualne, umiejętność pracy w grupie, chęć do nauki. Mile widziana umiejętność czytania rysunków technicznych
- Uprawnienia UDT (poza służbą) - konserwacja dźwigów/wózków widłowych
- Polski: B1
- Akceptujemy obywateli Ukrainy
Warunki życia i pracy
Stanowisko: Instalator/nawijarka/operator
Rodzaj umowya: Umowa o Pracę
Zakłady:
- stawka bazowa 4800 zł brutto
- + dopłaty do 960 zł za system 4 brygad.
- + 40% do stawki za pracę w nocy + 500 zł premii.
- Możliwe nadgodziny: 50% w dni powszednie, 100% w weekendy i 200% w święta państwowe.
- To ważne! Premie. Otrzymywana przez pracownika, jeśli przepracował pełny miesiąc (0 dni nieobecności, maksymalnie 2 dni zwolnienia lekarskiego).
- Wynagrodzenie przed 10. dniem każdego miesiąca.
Harmonogram:
- System 4 brygad, 3 zmiany po 8 godzin (od poniedziałku do piątku) — 6-14/14-22/22-6. (4/1;4/2)
- Przerwy - jedna 20 minut
Odzież robocza:
- jest świadczona bezpłatnie.
- a mianowicie T-shirt, spodnie i wygodne buty robocze.
Dodatkowo
HITACHI ENERGY ŁÓDŹ - Fabryki transformatorów rozdzielczych, również producent komponentów transformatorów i elementów izolacyjnych.
Do zatrudnienia potrzebne jest CV (życiorys). Następnie zostanie podjęta decyzja o zatrudnieniu.
Zanim zostaniesz zatrudniony, będziesz musiał przejść test. Wypełniony test zostanie przesłany wraz z CV.
oceń wakat 
(1 oceny, średnia: 5,00 z 5)
Załadunek...
35508
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
