WHIRLPOOL RADOMSKO — Znajomość języka polskiego i doświadczenie zawodowe nie są wymagane.

Miejsce pracy - Radomsko (40 km od Częstochowy)

*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.

Obowiązki:

  • Montaż podzespołów zgodnie z instrukcją przy użyciu śrubokręta i innych narzędzi (koszyków, przewodów, timerów, przycisków i uszczelek).
  • Kontrola wizualna jakości oraz utrzymanie czystości i porządku w miejscu pracy.
  • Pracuj w szybkim tempie, 1 cykl - od 40 sekund do 1 minuty.
  • Szczegółowy opis procesu:
  • Aby zatrzymać linię, na której znajduje się zmywarka/pralka, należy nacisnąć przycisk «stop».
  • Zgodnie z instrukcją wyjmij potrzebne części z półek i pudeł znajdujących się na stanowisku pracy.
  • Wszystkie części, kable, śruby, kolby są w zasięgu ręki.
  • Zamontuj komponenty w kolejności wskazanej w instrukcji. Sprawdź jakość działania. Naciśnij przycisk, aby przesunąć linię dalej.
  • Ważne punkty robocze:
  • W warsztacie zmywarek (Fabryka Zmywarek) za odpowiedzialną i szybką pracę możesz otrzymać miesięczny bonus w wysokości 300 zł.
  • Na wszystkich stanowiskach pracy panuje szybkie tempo pracy, ale praca musi być wykonywana sprawnie i zgodnie z instrukcjami.
  • Poziom hałasu w warsztacie nie przekracza norm, jednak można stosować zatyczki do uszu.
  • W warsztacie jest ciepło i panuje bardzo niski poziom wilgotności.
  • Na niektórych stanowiskach pracy do kontroli jakości gotowego produktu stosuje się przemysłowe środki chemiczne, kleje, proszki do prania i kapsułki do zmywarki.
  • Osoby cierpiące na alergie powinny zwrócić na to uwagę!

Wymagania:

Wiek - do 50 lat
Doświadczenie zawodowe: Brak doświadczenia
Polski: Brak znajomości języka
Akceptujemy obywateli Ukrainy, Białorusi

Warunki życia i pracy

  • Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
  • Oferta: 23 netto/godzinę. Stawka dla osób poniżej 26 roku życia wynosi 28,49 netto/godzinę.
  • Premie Do 300 brutto to rzadkość, za produktywną pracę. Wynagrodzenie wypłacane jest do 15. dnia każdego miesiąca.
  • Harmonogram: 5 dni w tygodniu, 8 godzin dziennie, w 3 zmianach (22-06 / 06-14 / 14-22).
  • Od 168 godzin miesięcznie. Zmiany są planowane co tydzień: zmiana w trzecim tygodniu, zmiana w drugim tygodniu, zmiana w pierwszym tygodniu itd.
  • Istnieje możliwość wzięcia dodatkowych godzin
  • Zakwaterowanie jest. bezpłatnie, ale z opłatami za media 350 zł netto.
  • Dopłata do własnego zakwaterowania - 250zł netto, na którą można płacić kartą w sklepach spożywczych.
  • Jak dojechać do pracy: Zapewniony jest autobus służbowy. Przystanek autobusowy: Zgoda 14, 97-500 Radomsko.
  • Dojazd do pracy: 200 zł

Dodatkowo

  • Firma dysponuje pomieszczeniami w warsztatach, w których można kupić herbatę i kawę, a także automatami z kanapkami (do 12 zł).
  • Na terenie obiektu znajduje się również stołówka (czynna od 8:00 do 16:00), w której od 11:00 do 15:00 można kupić lunch.
  • Cena takiego obiadu wynosi 2-30 zł i nie podlega zwrotowi.
  • Możesz przynieść własny lunch i podgrzać go w mikrofalówce.
  • Odzież robocza jest zapewniana bezpłatnie, a mianowicie koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.

oceń wakat Gwiazdki: 1Gwiazdki: 2Gwiazdki: 3Gwiazdki: 4Gwiazdki: 5 (1 oceny, średnia: 5,00 z 5)
Załadunek...

25100

OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:

✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji

Więcej wyników

Selektory ogólne
Tylko dokładne dopasowania
Szukaj w tytule
Szukaj w treści
Selektory typu wpisu
Filtruj według kategorii
Z wywiadem
NAJLEPSZE Wakaty sezonowe
Najlepsze wakaty
Aktualne wakaty
Uchodźcy
Brak zmian nocnych
Bezpłatne mieszkanie
w Wałbrzychu
w Gdyni
w Gliwicach
w Gorzowie Wielkopolskim
w Zielonej Górze
w Łodzi
w Lublinie
w Melts
w Mławie
w Opolu
do Torunia
Oferty pracy dla osób powyżej 55 roku życia
Wakaty w ramach umowy UA
Wolne miejsca pracy bez wizy
Oferty pracy z certyfikatem
Dla obywateli Armenii
Dla obywateli Białorusi
Dla obywateli Gruzji
Dla obywateli Mołdawii
Dla kobiet
Dla mężczyzn
Dla par
Dla specjalistów
Inne miasta
Inne kraje
Przewoźnicy
Legalizacja w Polsce
Tapicerzy
Przekroczenie granicy
Polska
Podróżowanie po Polsce
Praca w Belgii
Praca w Niemczech
Praca w Kanadzie
Praca na Litwie
Praca w Holandii
Praca w Rumunii
Praca na Słowacji
Praca w Finlandii
Praca w Czechach
Praca we Francji
Pracuj w swojej specjalizacji
Praca według umysłu zła
Pracuj nad umysłem w kontekście praktyki
Rumunia
Spawacze
Praca sezonowa
Praca sezonowa
Ślusarz
NAJLEPSZE oferty pracy w magazynie
Warstwa płytek
Szwaczki

ostatnio dodane

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:

  1. Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
  2. Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
  3. Paszport biometryczny/starego typu z wizą
  4. Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)

Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL. 

    Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.

 

Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).

Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe. 

Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.

Rozrywka z Google Play

Więcej ofert pracy w aplikacji

MEDYCYNA Drogie ubezpieczenie ZAKORDON
Bezpłatna konsultacja
zgodnie z ubezpieczeniem
Uzyskaj bezpłatną konsultację ze specjalistą

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:

  1.  Podróżuj tylko z dokumentami potwierdzającymi cel podróży, np. zaproszeniem do pracy.
  2. Dostępność adresu miejsca kwarantanny

Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.

    Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.

Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.

Bezpłatna konsultacja
zgodnie z procedurami wizowymi i odprawowymi