JOYSON SAFETY Pracownik montażu pasów bezpieczeństwa
Miejsce pracy: 58-405 Krzeszów, Betlejemska 16
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 4806,00 zł brutto/miesiąc
- Godziny pracy w miesiącu 168-184
Obowiązki:
Opis stanowiska:
- instalacja
- sprzęt
- pakiet
- sterowanie maszyną
- kontrola produktu, kontrola jakości
Obowiązki:
- montaż małych części układu bezpieczeństwa pojazdu (pasy bezpieczeństwa)
- ukończenie
- pakiet
- obsługa maszyn i procesów zgodnie z instrukcjami roboczymi
- kontrola produktu, kontrola jakości
Obowiązkowa rozmowa kwalifikacyjna przed podjęciem pracy w zakładzie!!!
Wymagania:
- zdrowie fizyczne
- gotowość do pracy zmianowej
- umiejętność pracy w zespole
- dokładność, chęć uczenia się
- komunikatywny język polski
Warunki życia i pracy
Zapłata:
-
4806,00 zł brutto/miesiąc
-
Wynagrodzenie wypłacane jest 10. dnia każdego miesiąca za miesiąc poprzedni. Jeżeli wynagrodzenie przypada w weekend, wypłata następuje w piątek poprzedzający 10. dzień miesiąca.
-
Premie i dodatki finansowe:
+ 20% dopłata za godziny nocne:
+ dodatek za nadgodziny 50%
+ 100 % premii za pracę w soboty
+ premia frekwencyjna od 80 do 450 zł brutto
Harmonogram:
- praca 5 dni w tygodniu
- 8 godzin dziennie
- praca na zmiany dzienne i nocne
- (06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00)
- Praca w soboty - dla chętnych (w zależności od ilości zamówień)
- trzy przerwy - 5 minut, 25 minut, 5 minut
Zakwaterowanie:
- odliczenie podatku od nieruchomości 420 zł
- Dodatek za wynajem mieszkania we własnym zakresie wynosi +400 zł brutto i jest wypłacany w dniu wypłaty wynagrodzenia na rachunek bankowy.
Transport do pracy:
- Bezpłatny autobus z miast: Kamienna Góra, Lubawka, Olszyny, Boguszów Kamienna Góra, Lubawka, Olszyny, Boguszów-Górce
Dodatkowo
BEZPIECZEŃSTWO JOYSON — światowy lider w dziedzinie bezpieczeństwa ruchu drogowego (np. pasy bezpieczeństwa), dostarczający ważne komponenty, systemy i technologie na rynek motoryzacyjny i niemotoryzacyjny
Warunki w miejscu pracy:
-Temperatura w zakładzie wynosi 22–25°C.
- Praca stoi. Praca jest fizyczna.
- Palenie tytoniu dozwolone jest wyłącznie w specjalnie wyznaczonej palarni na terenie przedsiębiorstwa, poza pomieszczeniami produkcyjnymi.
- Zabrania się wnoszenia na teren produkcji: urządzeń rejestrujących (np. telefonów komórkowych), przedmiotów niebezpiecznych, łatwopalnych i szklanych, żywności i napojów w termosach, kubkach, szklankach.
Opis obszaru roboczego:
Krzeszów (Krzeszów) (58-405) Kamienna Góra to malownicza wieś położona w województwie dolnośląskim, w powiecie kamiennogórskim, w Kotlinie Krzeszowskiej. Położona w Dolinie Krzeszowskiej, otoczona jest wzgórzami i lasami, co czyni ją atrakcyjnym celem podróży zarówno dla miłośników pieszych wędrówek, jak i przyrody.
Główną atrakcją Ksheshuv jest Opactwo Pozister, znany jako Europejska perła baroku, to zespół klasztorny z monumentalną bazyliką Wniebowzięcia Najświętszej Marii Panny, uważaną za jeden z najpiękniejszych przykładów architektury barokowej w Polsce. Klasztor ma bogatą historię sięgającą XIII wieku i jest ważnym miejscem pielgrzymkowym.
Krzeszów szczyci się również innymi zabytkami, takimi jak kościół św. Józefa z unikatowymi freskami Michaela Willmanna, tzw. «śląskiego Rembrandta». Wieś oferuje również spokojną atmosferę, szlaki piesze i rowerowe oraz piękne widoki na Sudety.
20 km od dużego miasta Wałbrzych
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
42081
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
