9 месяцев дней работы в Польше

Как можно работать в Польше 270 дней в 2019 году?

Данная статья для граждан Украины, которые имеют желание работать в Польше более 180 дней, используя наш опыт и возможности

Содержание

Рабочая виза D-05 открывается на 180 дней, еще есть 90 дней безвиза, однако на основание «Oświadczenie» вы не сможете работать более 180 дней в году.

Поляки ведут учет                                                                                                      

«Период выполнения работы иностранцем не может превышать 6 месяцев в течение 12-ти месяцев, в независимости от количества работодателей доверяющих ему работу на основании приглашения.»

    На момент написания статьи (сентябрь 2018 года) Даже если вы заезжаете в Польшу как турист и устраиваетесь там на работу то вам оформляют освячение (документ который дает право легально работать в Польше).
Вся информация фиксируется, и потом — когда вы вернувшись в Украину захотите оформить рабочую визу — Консул скорее всего учтет то, что вы уже работали по безвизу и откроет вам визу на меньший срок (например на 90 дней вместо 180)

     Более сложная ситуация когда человек поехал в Польшу сразу по окончанию визы как турист, ему пообещали работу, он прождал 3-7 дней, а фирма(работодатель) получает ответ с » urzędа pracy» — «оświadczenie, не может быть оформлено поскольку работник уже использовал 180 дней». Далее начинаются сложности — увеличиваются расходы (жилье, питание), часть таких граждан едет домой, а кто-то идет работать нелегально.

Нелегальная работа

Если появилось желание  работать нелегально, то тут могут возникнуть такие ситуации:

  • Полная или частичная невыплата заработанных денег.
  • При возвращение домой есть вероятность- штрафа и запрета на въезд.
  • Серьезные фирмы, с хорошими ставками не захотят с вами связываться.
  • С 2018 года поляки создали общую базу данных иностранцев которые к ним въезжают и при повторной подаче документов на визу вам могут поставить отказ в визе, в связи с тем что вы прибывали в Польше, а налоги (ZUS) за вас не оплачивался.

К нам часто обращаются люди кто уже в Польше, без работы, большинству мы не можем помочь, по причине:

    — документы, оформляются 5-7 дней

    — связь, основная часть наших специалистов находятся в Украине

    — проезд, человек может быть в любой части Польши, а подготовленные документы на трудоустройство подписываются только в Варшаве

 Лучше- звоните перед поездкой.

Работа на основании- UA контракта

     Это легальная работа в течение 90 дней по безвизовому режиму, без «oświadczenie», на основание контрактавы можете отработать 90 дней по безвизу, а после этого — вернутся в Украину и открывать рабочую визу на 180 дней, при этом консул не уменьшит количество дней визы.

 

Минимальная зарплата в Польше

Wymagania:
— биометрический паспорт
— быть гражданином Украины
— выбрать вакансию сo знаком UA или связаться с специалистом (Заказать звонок, Наши контакты)

Также, ставка по ua контракту не может быть ниже 13 zl нетто (чистыми)

Подводим Итог

Как можно работать в Польше 270 дней в году?

— по воеводской визе (минус- стоимость покупного приглашения около 8 000 грн.)

— оформить временную карту побыту (минус- сложно поменять работодателя, оформляется в среднем 4-6 месяцев)

Количество дней работы в Польше— UA — контракт, можно работать 270 дней, виза 180д. + 90д. биометрия ( минус, по окончанию визы или безвиза нужно возвращаться в Украину).

Сложив все вместе мы получаем  возможность максимального срока работы в Польше, без риска и сложностей в виде оформления карты побыту.


Решение для себя каждый принимает исходя из своей ситуации и потребностей.

     Задавайте вопросы в комментариях. Предоставляем документы на открытие визы и трудоустройство на максимальный срок.

    оцените новость Gwiazdki: 1Gwiazdki: 2Gwiazdki: 3Gwiazdki: 4Gwiazdki: 5 (8 oceny, średnia: 4,63 z 5)
Załadunek...

Oceń przydatność materiału Gwiazdki: 1Gwiazdki: 2Gwiazdki: 3Gwiazdki: 4Gwiazdki: 5 (8 oceny, średnia: 4,63 z 5)
Załadunek...

Więcej wyników

Selektory ogólne
Tylko dokładne dopasowania
Szukaj w tytule
Szukaj w treści
Selektory typu wpisu
Filtruj według kategorii
Z wywiadem
NAJLEPSZE Wakaty sezonowe
Najlepsze wakaty
Aktualne wakaty
Uchodźcy
Brak zmian nocnych
Bezpłatne mieszkanie
w Wałbrzychu
w Gdyni
w Gliwicach
w Gorzowie Wielkopolskim
w Zielonej Górze
w Łodzi
w Lublinie
w Melts
w Mławie
w Opolu
do Torunia
Oferty pracy dla osób powyżej 55 roku życia
Wakaty w ramach umowy UA
Wolne miejsca pracy bez wizy
Oferty pracy z certyfikatem
Dla obywateli Armenii
Dla obywateli Białorusi
Dla obywateli Gruzji
Dla obywateli Mołdawii
Dla kobiet
Dla mężczyzn
Dla par
Dla specjalistów
Inne miasta
Inne kraje
Przewoźnicy
Legalizacja w Polsce
Tapicerzy
Przekroczenie granicy
Polska
Podróżowanie po Polsce
Praca w Belgii
Praca w Niemczech
Praca w Kanadzie
Praca na Litwie
Praca w Holandii
Praca w Rumunii
Praca na Słowacji
Praca w Finlandii
Praca w Czechach
Praca we Francji
Pracuj w swojej specjalizacji
Praca według umysłu zła
Pracuj nad umysłem w kontekście praktyki
Rumunia
Spawacze
Praca sezonowa
Praca sezonowa
Ślusarz
NAJLEPSZE oferty pracy w magazynie
Warstwa płytek
Szwaczki

Ostatnio dodane

Uzyskaj bezpłatne porady dotyczące ubiegania się o wizę i zatrudnienia w Polsce i krajach UE

Zadaj pytanie w komentarzach:

MEDYCYNA Drogie ubezpieczenie ZAKORDON
Bezpłatna konsultacja
zgodnie z ubezpieczeniem
Uzyskaj bezpłatną konsultację ze specjalistą

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:

  1.  Podróżuj tylko z dokumentami potwierdzającymi cel podróży, np. zaproszeniem do pracy.
  2. Dostępność adresu miejsca kwarantanny

Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.

    Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.

Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.

Bezpłatna konsultacja
zgodnie z procedurami wizowymi i odprawowymi