Какие изменения ожидают украинцев и иностранцев в 2025 году в Польше после реформы рынка труда?!


1. Отменяется тест рынка труда для многих профессий. Ранее работодатели были обязаны подтверждать отсутствие подходящих польских работников перед тем, как нанять иностранца. Теперь этот этап отменен. Теперь появится список так называемых «защищённых профессий» , трудоустройство на которые для иностранцев будет запрещено. Формированием списков «защищённых профессий» займутся местные органы, а утверждать их будут воеводы.

2. Процесс получения разрешений на работу станет быстрее и прозрачнее, планируется полная электронизация процедуры выдачи разрешений.


3. Предусматривается ужесточение требований к трудовым договорам.


4. Усилятся наказания за нелегальное трудоустройство иностранцев,
штрафы будут составлять- от 3000 до 50 000 злотых за каждый случай.

Программы поддержки иностранцев

Планируется запуск программ поддержки для иностранных рабочих: курсы польского языка, помощь в адаптации и специализированные центры при службах занятости.

Ужесточение отчётности работодателей

Правительственные учреждения будут запрашивать у работодателей более подробные уведомления и предъявлять строгие требования к хранению информации.

Борьба с мошенничеством

Одна из ключевых целей закона — борьба с мошенническими разрешениями на работу, используемыми для въезда в Шенгенскую зону.

Наше агентство TEEAL работает исключительно в рамках закона. Мы предлагаем только легальные вакансии, с официальным оформлением и полной поддержкой на всех этапах.

Кроме того, в 2022 года нами был разработали уникальный курс по изучению польского языка, который является частью нашей миссии - способствовать эффективной интеграции работников в новую среду.

Новые законы упрощают процедуру трудоустройства для работников и усиливают контроль и ответственность работодателей со стороны контролирующих органов — Пограничной службы и Национальной инспекции труда.

Миграционные аналитики предполагают, что реализация новых норм начнется с 1 июня 2025 года.

Potrzebujesz konsultacji z naszym specjalistą w sprawie: pracy w Polsce lub wniosku wizowego? Zostaw swój kontakt, aby oddzwonić.

Jak bardzo było to przydatne? Gwiazdki: 1Gwiazdki: 2Gwiazdki: 3Gwiazdki: 4Gwiazdki: 5 (Brak ocen)
Załadunek...

MEDYCYNA Drogie ubezpieczenie ZAKORDON
Bezpłatna konsultacja
zgodnie z ubezpieczeniem
Uzyskaj bezpłatną konsultację ze specjalistą

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:

  1.  Podróżuj tylko z dokumentami potwierdzającymi cel podróży, np. zaproszeniem do pracy.
  2. Dostępność adresu miejsca kwarantanny

Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.

    Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.

Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.

Bezpłatna konsultacja
zgodnie z procedurami wizowymi i odprawowymi