Pracownik magazynu pralek i lodówek LG PANTOS region Wrocław
Место работы — Biskupice Podgórne (15 км от Вроцлава)
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Ставка 28,20 зл. brutto/ административные обязанности на складе 27,70 зл. brutto/ помощник склада с UDT 33,40 зл. brutto
- Godziny pracy w miesiącu 200-240
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
Работа на двух отделах на складе 1. отдел, где хранятся готовая продукция стиральных машин и холодильников 2. отдел материалов, которые поставляют на продукцию и из которых делают стиральные машины и холодильники. Работа в комфортной температуре круглый год.
Pаботник склада
-
- комплектование товара
- упаковка товара
- подготовка товара к отправке
- работа по уборке в области склада
Административные обязанности на складе
- приём и выдача производственных материалов,
- проверка запасов склада
- помощь в работе склада
- подготовка отчетов
- подсчет запасов на складе
- работа с ручным сканером
- инвентаризационные работы
Помощник склада с UDT
- комплектование товара
- упаковка товара
- подготовка товара к отправке
- работа с ручным сканером
- инвентаризационные работы
- работа по уборке в области склада
Wymagania:
- Pаботник склада
- obserwacja,
- точность,
- dobra motoryka rąk,
- praca zespołowa,
- хорошая физическая форма и хорошее зрение.
- Административные обязанности на складе
- знание польского языка
- obserwacja,
- точность,
- dobra motoryka rąk,
- praca zespołowa,
- хорошая физическая форма и хорошее зрение.
- Помощник склада с UDT
- Понимание польского языка
- права UDT + психотест (обязательно!)
- obserwacja,
- точность,
- dobra motoryka rąk,
- praca zespołowa,
- хорошая физическая форма и хорошее зрение.
Warunki życia i pracy
- Oferta
- Pаботник склада
- 27,70 зл. brutto
- Административные обязанности на складе
- 28,20 зл. brutto
- Помощник склада с UDT
- 33,40 зл. brutto
- Pаботник склада
- Работа на двух отделах на складе — отдел, где хранятся готовая продукция стиральных машин и холодильников и отдел материалов, которые поставляют на продукцию и из которых делают стиральные машины и холодильники
- Работа в комфортной температуре круглый год
- Работа заключается в распаковке материалов, транспортировке материалов на ручном механическом транспортировщике, сканировании товаров и материалов (сканер на польском, но на месте всему обучают бригадиры)
- На отделе упаковки готовой продукции занимаются так же упаковкой стиральных машин и холодильников с помощью палетизирующей машины или вручную, транспортировкой, сканированием
- Можно выходить на перекуры
- Transport
- По Вроцлаву городские автобусы №602 или №607.
- Также предоставляется бесплатный транспорт из направлений: Bielawa, Dzierżoniów, Świdnica, Świebodzice, Wałbrzych. Расписание автобусов внизу документа..
- Фирма выдает рабочую обувь и жилетки
- Присутствуют тяжести, в случае если нужно что-то перенести то это делают колективно с другими работниками или с помощью погрузчиков
- Godziny otwarcia:
- Работа по 8, 12 часов согласно требованию склада
- График работы с понедельника по пятницу (бывают субботы)
- I смена с 7:00 — 15:00
- II смена с 15:00 — 23:00
- III смена с 23:00 — 7:00
- Obudowa:
- 200 zl. + 300 zl. оплата за коммунальные услуги: вода+газ+электричество. (Всего 500 zl. )
- Kwota ta zostanie potrącona z wynagrodzenia, niezależnie od liczby dni spędzonych w mieszkaniu tymczasowym (5 dni lub 30 dni).
- За самостоятельную аренду жилья будет дофинансирование 300 злотых нетто к зарплате
- Pokoje dla 3-4 osób
- Проживание: квартиры или Дом со всеми удобствами (кухня, ванная, стиральная машинка, интернет), комнаты на 3-4 человек
- Если работник живет на своем жилье, то фирма доплачивает 300 зл нетто
- С места проживания до работы (доезд до работы бесплатно)
Dodatkowo
- Работа на складе фирмы LG (в том же здании, где находится продукция LG)
- При расторжении договора, обязательно сообщите об этом своему координатору (SMS/Viber) или на горячую линию не менее чем за 14 дней до окончания работы. Если они не будут предупреждены об окончании сотрудничества, то нужно будет найти нового сотрудника, чтобы заменить работника, а расходы на эти услуги в размере 500 злотых нетто могут быть отчислены из зарплаты работника.
- Istnieje również odpowiedzialność finansowa:
• Нарушение спокойствия и порядка на рабочем месте либо в месте проживания, предоставленном EWL.
• Присвоение/кража или порча имущества работодателя, сотрудников либо соседей по комнате.
• Появление на работе в нетрезвом состоянии/ употребление алкоголя на рабочем месте.
• Использование рабочего оборудования в личных целях
oceń wakat 
(1 oceny, średnia: 5,00 z 5)
Załadunek...
19501
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
