Kompletowanie produktów — praca w magazynie, w którym zajmujesz się kompletowaniem zamówień z supermarketów i sklepów.
Miejsce pracy - Gdańsk
- Dla mężczyzn
- Do 50 lat
- Wakaty wizowe
- Stawka 16,00 zł + premie
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
— Praca ze skanerem, pobieranie towaru zgodnie z poleceniem otrzymanym od brygadzisty;
— Układanie towarów na paletach;
— rozciąganie palet;
— Naklejanie naklejek i oznaczeń na potrzeby dostawy;
Wymagania:
— Mężczyźni poniżej 50 roku życia;
— Znajomość języka polskiego i umiejętność reagowania;
— Dobra kondycja fizyczna i brak chorób przewlekłych;
— Mile widziane prawo jazdy kategorii B (firma zapewnia transport);
— Niekaralność i brak wykroczeń na terenie Polski (kandydaci otrzymują zaświadczenie po rejestracji);
Warunki życia i pracy
Stawki: 16-22 zł netto za godzinę (stawka uzależniona od efektywności pracy) + premie do 2000 zł miesięcznie.
Średnia pensja pracownika magazynu wynosi 4 tysiące złotych.
— Godziny pracy:
6:00 - 18:00; 18:00 - 6:00 niedz.-czw. przez 12 godzin: pt.: tylko 1 zmiana (8 godzin); sob.: dzień wolny.
Godziny otwarcia mogą się różnić w zależności od zamówień;
— Zapewniamy odzież roboczą (odliczaną od wynagrodzenia);
— Magazyn zapewnia pracownikom chłodni dodatkową odzież i ciepły posiłek;
— Zakwaterowanie: 450 zł/miesiąc – potrącane z wynagrodzenia;
— W całym magazynie są kamery. Kradzież czegokolwiek skutkuje natychmiastowym zwolnieniem z pracy i karą pieniężną do 2000 złotych.;
— Temperatura w magazynie: 15-18 stopni; W lodówkach: 2-6 stopni;
— Można ubiegać się o kartę pobytu;
Dopłata za własne zakwaterowanie max 100 zł
Badanie lekarskie 180 zł potrącane z wynagrodzenia
Dodatkowo
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
24473
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
