FWS KPS FOOD - Produkcja półproduktów z kurczaka (udka, skrzydełka, piersi).

Miejsce pracy: Radom

*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.

Obowiązki:

  • Dział Warzyw: krojenie kurczaka nożem, krojenie ud i ćwiartek, przetwarzanie, czyszczenie filetów ze ścięgien i błon oraz inne prace pomocnicze w dziale warzyw. Praca odbywa się w temperaturze od +2 do -5 stopni Celsjusza.
  • Dział pakowania produktów: pakowanie gotowych półproduktów do pudełek. Praca odbywa się w temperaturze +2/-5 stopni Celsjusza.
  • Dział mycia: mycie pudeł i tac za pomocą maszyny myjącej, układanie czystych pudeł na paletach. Praca odbywa się w temperaturze 18 stopni Celsjusza.
  • Ubojnia: wieszanie tusz, sprawdzanie czystości, pomoc przy maszynie do skubania

Wymagania:

  • Wiek: do 60 lat
  • Płeć: kobiety, mężczyźni, pary
  • Narodowość: Ukraina
  • Wymagania:
    - Brak makijażu, przedłużania rzęs, lakieru do paznokci i biżuterii
    — Chęć do pracy, odpowiedzialność
    — Zgodność ze standardami sanitarnymi (GMP, HACCP)
    Praca z nożem!

Warunki życia i pracy

  • Wykonywanie obowiązków służbowych zgodnie ze standardami GMP, HACCP, BRC, IFS.
  • Firma zapewnia ciepłą odzież: ciepły sweter (polar), biały kombinezon ochronny chroniący przed brudem, buty, czapkę i kominiarkę.
  • Za zgubienie przepustki pracownikowi grozi kara pieniężna w wysokości 50 zł.

Płatność

    • stawka godzinowa 31,40 brutto
    • stawka 31,40 zł brutto = 31,40 zł netto dla studentów do 26 roku życia
    • Stawka wynosi 26,73 zł netto - dla osób, które w 2026 r. nie przekroczyły progu 30 000 zł brutto przychodu w Polsce i posiadają numer PESEL.
    • Stawka 23,73 zł netto obowiązuje dla osób, które w 2026 r. w Polsce przekroczyły próg dochodu 30 000 zł brutto.
    • Dla kandydatów, którzy na podstawie wypełnionego kwestionariusza nie posiadają statusu rezydenta, możliwa jest również stawka 25,36 zł netto (w tym podatek 20%).
    • Premie za obecność i wyniki
  • Kary:
    Karnet - 50 zł
    Nieobecność - 100 zł
    3 nieobecności – zwolnienie + kara pieniężna 500 zł
    Za przebywanie w pracy w stanie nietrzeźwości - 500 zł
    Wyrządzone szkody - w rzeczywistości
    Za zgubienie przepustki pracownikowi grozi kara pieniężna w wysokości 50 zł.

Harmonogram:

  • ZMIANY SĄ GŁÓWNIE DZIENNE, rozpoczynają się o godzinie 4:00 rano. Zmiany nocne nie są dostępne lub są dostępne tylko w wyjątkowych przypadkach.
  • Praca 5-6 dni w tygodniu
  • Główna zmiana rozpoczyna się o godzinie 4:00 rano.
  • 8-12 godzin dziennie
  • 240–320 godzin/miesiąc
  • Przerwy: 30 min (8 godzin), 45 min (12+ godzin)

Zakwaterowanie:

  • Zapewniamy 450 zł/miesiąc
  • Hostel, 4 osoby w pokoju, łóżka piętrowe
  • Pościel jest zapewniona
  • Pamiętaj, aby mieć przy sobie: widelce, łyżki, talerze

Odzież robocza:

  • Wszystko jest zapewnione - kombinezon, buty, kominiarka, ciepły sweter

Odżywianie:

  • 30-minutowa przerwa - ciepły obiad
  • 15-minutowa przerwa – herbata i kanapki

Dodatkowo

Firma spożywcza KPS, z siedzibą w Radomiu (105 km od Warszawy), zajmuje się produkcją i dostawą mięsa oraz surowych półproduktów z kurczaka (filetów, skrzydełek itp.) na półki supermarketów w całej Polsce.
Zaświadczenie lekarskie — 280 zł (jednorazowo przy pierwszej wypłacie)
Zgodnie z opiniami kandydatów, którzy pracowali na tym stanowisku:
Zalety tej pracy obejmują mieszkanie blisko fabryki, stabilną produkcję i pełny, ciepły posiłek.

Wady pustostanu: warunki temperaturowe, wilgoć.

oceń wakat Gwiazdki: 1Gwiazdki: 2Gwiazdki: 3Gwiazdki: 4Gwiazdki: 5 (21 oceny, średnia: 3,57 z 5)
Załadunek...

8115

OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:

✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji

Więcej wyników

Selektory ogólne
Tylko dokładne dopasowania
Szukaj w tytule
Szukaj w treści
Selektory typu wpisu
Filtruj według kategorii
Z wywiadem
NAJLEPSZE Wakaty sezonowe
Najlepsze wakaty
Aktualne wakaty
Uchodźcy
Brak zmian nocnych
Bezpłatne mieszkanie
w Wałbrzychu
w Gdyni
w Gliwicach
w Gorzowie Wielkopolskim
w Zielonej Górze
w Łodzi
w Lublinie
w Melts
w Mławie
w Opolu
do Torunia
Oferty pracy dla osób powyżej 55 roku życia
Wakaty w ramach umowy UA
Wolne miejsca pracy bez wizy
Oferty pracy z certyfikatem
Dla obywateli Armenii
Dla obywateli Białorusi
Dla obywateli Gruzji
Dla obywateli Mołdawii
Dla kobiet
Dla mężczyzn
Dla par
Dla specjalistów
Inne miasta
Inne kraje
Przewoźnicy
Legalizacja w Polsce
Tapicerzy
Przekroczenie granicy
Polska
Podróżowanie po Polsce
Praca w Belgii
Praca w Niemczech
Praca w Kanadzie
Praca na Litwie
Praca w Holandii
Praca w Rumunii
Praca na Słowacji
Praca w Finlandii
Praca w Czechach
Praca we Francji
Pracuj w swojej specjalizacji
Praca według umysłu zła
Pracuj nad umysłem w kontekście praktyki
Rumunia
Spawacze
Praca sezonowa
Praca sezonowa
Ślusarz
NAJLEPSZE oferty pracy w magazynie
Warstwa płytek
Szwaczki

ostatnio dodane

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:

  1. Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
  2. Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
  3. Paszport biometryczny/starego typu z wizą
  4. Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)

Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL. 

    Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.

 

Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).

Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe. 

Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.

Rozrywka z Google Play

Więcej ofert pracy w aplikacji

MEDYCYNA Drogie ubezpieczenie ZAKORDON
Bezpłatna konsultacja
zgodnie z ubezpieczeniem
Uzyskaj bezpłatną konsultację ze specjalistą

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:

  1.  Podróżuj tylko z dokumentami potwierdzającymi cel podróży, np. zaproszeniem do pracy.
  2. Dostępność adresu miejsca kwarantanny

Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.

    Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.

Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.

Bezpłatna konsultacja
zgodnie z procedurami wizowymi i odprawowymi