
Pracownik magazynu, ID LOGISTICS AUCHAN
Miejsce pracy — Lędziny
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 29,20 zł/brutto
- Godziny pracy w miesiącu 160-220
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- montaż towarów według zamówień,
- praca ze skanerem,
- pakowanie towarów i palet w folię ochronną,
- ręczna konserwacja wózków widłowych,
- utrzymanie czystości w miejscu pracy.
Wymagania:
- Prawo jazdy na wózek widłowy nie jest wymagane.
- Wszyscy pracownicy przechodzą szkolenie z obsługi wózka widłowego elektrycznego (nie jest wymagane uprawnienie UDT) w dziale przyjęć oraz dodatkowo w magazynie w pierwszym dniu pracy.
- Chęć współpracy z firmą na dłuższy okres,
- Uczciwość, rzetelność, zdolności manualne, ciężka praca, precyzja
Warunki życia i pracy
W dziale owoców i warzyw praca jest zorganizowana w taki sposób, że pracownik rozpoczyna pracę od zeskanowania etykiety na palecie, a następnie przenosi wszystkie towary z tej pojedynczej palety na palety przypisane do różnych sklepów Auchan (w zależności od zamówienia). Informacje o nazwie produktu i ilości uzyskuje się za pomocą skanera. Po zakończeniu pracy na jednej palecie pracownik przechodzi do kolejnej.
Warunki magazynowe:
Produkty są posegregowane według działów, jak w supermarketach.
- Dział mięsny - temperatura pokojowa: -2 C
- Dział mleczarski - temperatura pokojowa: +4 do +8 stopni Celsjusza
- Dział owoców i warzyw: - temperatura pokojowa: +8 do +12 C
- sekcja sucha (półprodukty, frytki, konserwy) - temperatura pokojowa: +15 C
Temperaturę reguluje klimatyzacja.
W poszczególnych działach realizowane są następujące procesy:
- pakowanie i przepakowywanie towarów,
- kompletowanie — kompletowanie (montaż produktu),
- owijanie folią (owijanie palet folią).
Wynagrodzenie:
Nowi pracownicy otrzymują 29,2 przez pierwsze trzy tygodnie, niezależnie od normy.
UWAGA!!! Stawka będzie uzależniona od spełnienia standardów w dziale Fresh:
- 0% - 90% - 27,70 brutto
- 90%- 100% — 29,20 brutto
- 101%-117% — 31,40 brutto
- Powyżej 117% - 32,40 brutto
Pracownicy codziennie podpisują arkusze kalkulacyjne, które rejestrują ich produktywność. Mogą oni w każdej chwili sprawdzić swoją produktywność, kontaktując się ze swoim przełożonym.
Godziny otwarcia:
- Dział mięsny: praca minimum 10 godzin dziennie, w systemie zmianowym: od 06:00, od 09:00, od 12:00 - zmiany zmieniają się co tydzień, brak zmian nocnych.
- Dział owoców i warzyw: praca minimum 10 godzin dziennie, w systemie dwuzmianowym: od 08:00, od 12:00 - zmiany zmieniają się co tydzień, brak zmian nocnych.
- pozostałe działy: praca w systemie rotacyjnym na 2 zmiany, po 10-12 godzin dziennie, w godzinach 06:00 - 18:00.
- Praca 5-6 dni w tygodniu (mogą być soboty pracujące, niedziela jest zawsze dniem wolnym).
Przerwa płatna 30 minut.
Inne warunki pracy:
- Oficjalna rejestracja – umowa o pracę Umowa Zlecenia.
- MIESZKANIE: 350 zł
- apartamenty 4-osobowe w pokojach w mieście Tychy - ok. 11 km od miejsca pracy.
- Wspólna kuchnia, łazienka i toaleta. Do dyspozycji gości jest pralka i dostęp do internetu.
- PODRÓŻ: autobusem z agencji do miejsca pracy i z powrotem.
- JADALNIA: bezpłatna herbata, kawa, czajniki, mikrofalówki.
- Prywatne ubezpieczenie zdrowotne LUX MED — 53 zł/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia)
- Pracownicy działu mięsnego otrzymują BEZPŁATNY lunch. Pracownicy pozostałych działów muszą przynieść własne jedzenie.
Dodatkowo
- Możliwość długoterminowej współpracy - wydawanie rocznych zaproszeń dla naszych pracowników, pomoc w wydaniu Karty Pobytu (vnzh);
- Prywatne ubezpieczenie zdrowotne od pierwszych dni formalnego zatrudnienia;
- Terminowa wypłata wynagrodzenia na polskie konto bankowe do 15 dnia każdego miesiąca;
- Wsparcie i pomoc mentora przez cały czas trwania pracy.
oceń wakat 



(5 oceny, średnia: 4,60 z 5)
Załadunek...
5311
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.



